A notice period of ................

A notice period of .................. day(s) week(s) month(s) or an equivalent amount of wages in lieu of notice (notice period not less than 7 days).
During the probation period (if applicable) :
- within the first month : without notice or wages in lieu of notice
- after the first month : a notice period of ................. day(s)/ week(s)/ month(s) or an equivalent amount of wages in lieu of notice (notice period not less than 7 days).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

A สังเกตระยะ...วันสัปดาห์เดือนหรือจำนวนเท่าของค่าจ้างแทนของค่าสังเกต (สังเกตระยะเวลาไม่น้อยกว่า 7 วัน) ใช้
ช่วงทดลองงาน (ถ้ามี):
- ภาย ในเดือนแรก: โดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือค่าจ้างไปว่าใช้แทนประกาศ
-- หลัง จากเดือนแรก: ระยะเวลาแจ้งล่วงหน้า... วัน / สัปดาห์ / เดือนหรือเท่ากับจำนวนค่าจ้างแทนของค่าสังเกต (สังเกตระยะเวลาไม่น้อยกว่า 7 วัน) ใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระยะเวลาการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าของวัน .................. (s) สัปดาห์ (s) เดือน (s) หรือเทียบเท่าของค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (ระยะเวลาการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน)
ในช่วงระยะเวลาการทดลอง (ถ้ามี):
- ภายในเดือนแรก: โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
- หลังจากเดือนแรก: ระยะเวลาที่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าของ ............. .... วัน (s) / สัปดาห์ (s) / เดือน (s) หรือเทียบเท่าของค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (ระยะเวลาการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แจ้งระยะเวลา . วันสัปดาห์ ( s ) เดือน ( s ) หรือเทียบเท่าของค่าจ้างแทนการสังเกต ( แจ้งให้ทราบระยะเวลาไม่เกิน 7 วัน )
ในระหว่างระยะเวลาทดลองงาน ( ถ้ามี ) :
- ภายในเดือนแรก โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า หรือค่าจ้างแทนการสังเกต
- หลังจากเดือนแรก : แจ้งระยะเวลา .................วัน / สัปดาห์ ( s ) / เดือน ( s ) หรือเทียบเท่าของค่าจ้างแทนการสังเกต ( แจ้งให้ทราบระยะเวลาไม่เกิน 7 วัน )