In 2002, however, things have chang

In 2002, however, things have changed. The economy has slowed, and the company hasn't hired new people since last December. But instead of dumping the training department in a financial panic, management agreed with Mindeman that it was the perfect time to develop training programs that would facilitate smooth expansions in the future. Ultimately, the programs would save the company money.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใน 2002 แต่ สิ่งที่มีการเปลี่ยนแปลง มีการชะลอตัวเศรษฐกิจ และบริษัทไม่ได้จ้างคนใหม่ตั้งแต่เดือนธันวาคมล่าสุด แต่แทนที่จะถ่ายโอนข้อมูลแผนกฝึกอบรมในการตื่นตัวทางการเงิน จัดการตกลงกับ Mindeman ว่า เป็นเวลาที่เหมาะในการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมที่จะช่วยขยายต่อเนื่องในอนาคต ในที่สุด โปรแกรมจะบันทึกเงินที่บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 2002 แต่สิ่งที่มีการเปลี่ยนแปลง เศรษฐกิจมีการชะลอตัวและ บริษัท ยังไม่ได้รับการว่าจ้างผู้คนใหม่ ๆ ตั้งแต่เมื่อเดือนธันวาคม แต่แทนที่จะทิ้งแผนกฝึกอบรมในความตื่นตระหนกทางการเงิน, การจัดการการเห็นด้วยกับ Mindeman ว่ามันเป็นเวลาที่เหมาะในการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมที่จะอำนวยความสะดวกในการขยายได้อย่างราบรื่นในอนาคต ในที่สุดโปรแกรมจะช่วยประหยัดเงินของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใน 2002 , อย่างไรก็ตาม , สิ่งที่มีการเปลี่ยนแปลง เศรษฐกิจมีการชะลอตัว และบริษัทไม่ได้จ้างคนใหม่ตั้งแต่เดือนธันวาคม แต่แทนที่จะทิ้งเครื่องรับในความตื่นตระหนกทางการเงิน การจัดการ เห็นด้วยกับ mindeman ว่ามันคือเวลาที่เหมาะที่จะพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมที่จะช่วยขยายราบรื่นในอนาคต ในที่สุด โปรแกรมจะบันทึกเงินบริษัท