More contemporary advocates of repr

More contemporary advocates of representative bureaucracy reject patronage or spoils systems as an appropriate model for a representative bureaucracy for exactly these reasons. Instead, most accept the need for organizational arrangements as prescribed by administrative orthodoxy, namely, public agencies based on the Weberian rational-legal bureaucracy (Selden 1997). In contrast to the spoils system, the latter is seen as conferring various benefits, among them efficiency, making merit the basis of public-sector employment, and strengthening the role of technical expertise in decision making (Meier 1993). Although this means accepting arguments from orthodox administrative theory, advocates of representative bureaucracy reject the notion of a politics-administration dichotomy. The theoretical and empirical lessons from the likes of Gaus, Waldo, Allison, Seidman, Wilson, and numerous others simply make it impossible to ignore or assume away the political role of the bureaucracy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สนับสนุนร่วมสมัยมากขึ้นของข้าราชการพนักงานปฏิเสธอุปถัมภ์หรือระบบริบเป็นแบบจำลองที่เหมาะสมสำหรับข้าราชการพนักงานว่าเหตุผลเหล่านี้ แทน ส่วนใหญ่ยอมต้องจัดองค์กร ตามดูแล orthodoxy ได้แก่ สาธารณะหน่วยตามกฎหมายเชือด Weberian อำมาตยาธิปไตย (Selden 1997) ตรงข้ามระบบริบ หลังถูกมองว่าเป็น conferring ประสิทธิภาพประโยชน์ต่าง ๆ ในหมู่พวกเขา ทำบุญของงานภาครัฐ และเสริมสร้างบทบาทของผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคในการตัดสินใจ (มุนเช่น 1993) ถึงแม้ว่านี้หมายถึง ยอมรับอาร์กิวเมนต์จากทฤษฎีบริหารดั้งเดิม สนับสนุนของข้าราชการพนักงานปฏิเสธแนวคิดของ dichotomy บริหารเมือง เรียนทฤษฎี และผลจากชอบ Gaus วาลดู แอลลิสัน Seidman, Wilson และอื่น ๆ อีกมากมายเพียงแค่ทำให้ไม่สามารถละเว้น หรือสมมติบทบาททางการเมืองของข้าราชการที่ไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพิ่มเติมการสนับสนุนร่วมสมัยของข้าราชการตัวแทนปฏิเสธอุปถัมภ์หรือทำลายระบบเป็นรูปแบบที่เหมาะสมสำหรับข้าราชการตัวแทนว่าเหตุผลเหล่านี้ แต่ยอมรับมากที่สุดที่จำเป็นสำหรับการเตรียมการขององค์กรตามที่กำหนดไว้ในการบริหารดั้งเดิมคือหน่วยงานภาครัฐตามระบบราชการมีเหตุผลกฎหมาย Weberian (เซลเด้น 1997) ในทางตรงกันข้ามกับระบบล่มหลังถูกมองว่าเป็นการหารือสิทธิประโยชน์ต่างๆในหมู่พวกเขามีประสิทธิภาพทำบุญพื้นฐานของการจ้างงานภาครัฐและการเสริมสร้างบทบาทของความเชี่ยวชาญทางเทคนิคในการตัดสินใจ (ไมเออร์ 1993) แม้ว่านี่จะหมายถึงการยอมรับข้อโต้แย้งจากทฤษฎีการบริหารดั้งเดิมสนับสนุนข้าราชการตัวแทนปฏิเสธความคิดของการแบ่งขั้วทางการเมืองการบริหาร บทเรียนทฤษฎีและเชิงประจักษ์จากชอบของ Gaus, วัลโด, แอลลิสันเซดแมน, วิลสันและอื่น ๆ อีกมากมายเพียงแค่ทำให้มันเป็นไปไม่ได้ที่จะไม่สนใจหรือคิดไปถึงบทบาททางการเมืองของข้าราชการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ร่วมสมัยมากขึ้น สนับสนุนตัวแทนระบบราชการปฏิเสธคุณูปการหรือระบบที่เหมาะสมมาเป็นรูปแบบตัวแทนระบบราชการจริงๆ เหตุผลเหล่านี้ แต่ส่วนใหญ่ยอมรับความต้องการขององค์การจัดการ ตามที่ปกครองดั้งเดิม คือ หน่วยงานภาครัฐตามเวเบอเรียน เหตุผลทางกฎหมายระบบราชการ ( ที่ตั้ง 1997 )ในทางตรงกันข้ามทำให้เสียระบบ หลังเห็นเป็นที่ปรึกษาประโยชน์ต่าง ๆ ของพวกเขา ประสิทธิภาพการพื้นฐานของการจ้างงานภาครัฐและการเสริมสร้างบทบาทของความเชี่ยวชาญทางเทคนิคในการตัดสินใจ ( ก่อน พ.ศ. 2536 ) แม้ว่านี้หมายถึงการยอมรับข้อโต้แย้งจากทฤษฎีการบริหารด็อกซ์สนับสนุนตัวแทนระบบราชการปฏิเสธความคิดของความแตกต่างของการบริหารการเมือง บทเรียนเชิงทฤษฎีและเชิงประจักษ์จากชอบของกอส , Waldo อัลลิสัน ไซด์เมิน , วิลสัน , และอื่น ๆ มากมาย เพียงแค่ทำให้มันเป็นไปไม่ได้ที่จะไม่สนใจ หรือคิดว่าไปบทบาททางการเมืองของระบบราชการ