Following the framework of Gabaix a

Following the framework of Gabaix and Landier we hypothesize that a firm pays its manager based on the estimated probability of her receiving a competing job offer from other firms and in equilibrium manager i's compensation is positively associated with pi.1 Although it is difficult to estimate pi empirically, we predict that it is positively correlated with the external employment opportunities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามกรอบของ Gabaix และ Landier เรา hypothesize ที่บริษัทชำระราคาผู้จัดการมันตามความน่าเป็นประมาณเธอรับงานแข่งขันเสนอ จากบริษัทอื่น ๆ และผู้จัดการสมดุล i's ค่าตอบแทนเป็นบวกที่เกี่ยวข้องกับ pi.1 แม้ว่าจะเป็นการยากที่จะประเมินปี่ empirically เราทำนายว่า มันจะบวก correlated กับโอกาสการจ้างงานภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต่อไปนี้กรอบของ Gabaix และ Landier เราตั้งสมมติฐานว่า บริษัท จ่ายผู้จัดการบนพื้นฐานของความน่าจะเป็นประมาณของเธอได้รับการเสนองานการแข่งขันจาก บริษัท อื่น ๆ และในการจัดการสมดุลค่าตอบแทนของฉันมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับ pi.1 แม้ว่ามันจะเป็นเรื่องยากที่จะประเมินปี่ สังเกตุเราคาดการณ์ว่าจะมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับโอกาสการจ้างงานภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามกรอบของ gabaix landier และเราพบว่า บริษัทจ่ายให้ผู้จัดการของ บริษัท ขึ้นอยู่กับประมาณความน่าจะเป็นของเธอได้รับข้อเสนองานจากบริษัทคู่แข่งอื่นๆ และในการชดเชยสมดุล ) มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับปี่ที่ 1 แม้ว่าจะยากที่จะประมาณปี่จากผลเราเดาว่า มันมีความสัมพันธ์กับโอกาสการจ้างงานภายนอก