Laws define who is allowed to work

Laws define who is allowed to work in a lodging or hospitality establishment, and in some cases the hours that are permissible for work. The Immigration Reform and Control Act (IRCA) places responsibility on the employer to assure that all applicants have the legal right to work in the United States. IRCA requires managers to have documentation that each applicant or employee is a citizen or documented alien with permission to work. Figure 6-5 shows the types of documentation acceptable as evidence of a worker’s eligibility for employment. Heavy fines can be imposed for improper hiring.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กฎหมายกำหนดที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในพักหรือสถานประกอบการโรงแรม และในบางกรณี เวลาที่อนุญาตสำหรับทำงาน ปฏิรูปและพระราชบัญญัติควบคุม (IRCA) สถานรับผิดชอบกับนายจ้างเพื่อให้มั่นใจที่ผู้สมัครทั้งหมดมีสิทธิตามกฎหมายในการทำงานในสหรัฐอเมริกา IRCA ต้องจัดการเพื่อให้เอกสารที่ผู้สมัครแต่ละรายหรือแต่ละพนักงานเป็นพลเมือง หรือเอกสารคนต่างด้าวได้รับอนุญาตให้ทำงาน รูปที่ 6-5 แสดงชนิดของเอกสารที่ยอมรับเป็นหลักฐานของผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการจ้างงาน ปรับหนักสามารถถูกกำหนดในการจ้างที่ไม่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กฎหมายกำหนดที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสถานประกอบการที่พักหรือการต้อนรับและในบางกรณีชั่วโมงที่ได้รับอนุญาตสำหรับการทำงาน ปฏิรูปการอพยพและพระราชบัญญัติควบคุม (IRCA) สถานที่ที่รับผิดชอบกับนายจ้างเพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครทุกคนมีสิทธิตามกฎหมายที่จะทำงานในประเทศสหรัฐอเมริกา IRCA ต้องมีผู้จัดการที่จะมีเอกสารที่ผู้สมัครแต่ละหรือลูกจ้างเป็นพลเมืองหรือเอกสารที่มีคนต่างด้าวได้รับอนุญาตให้ทำงาน รูป 6-5 แสดงให้เห็นประเภทของเอกสารที่ได้รับการยอมรับเป็นหลักฐานของการมีสิทธิ์ของคนงานสำหรับการจ้างงาน ปรับหนักสามารถกำหนดสำหรับการจ้างที่ไม่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กฎหมายกำหนดผู้ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในโรงแรมหรือสถานประกอบการโรงแรม และในบางกรณี เวลาที่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน ที่ควบคุมและการปฏิรูปการอพยพ ( irca ) สถานที่ความรับผิดชอบต่อนายจ้างเพื่อให้มั่นใจว่า ผู้สมัครมีสิทธิตามกฎหมายที่จะทำงานในสหรัฐอเมริกาirca ต้องการผู้จัดการที่จะมีเอกสารที่ผู้สมัคร หรือพนักงานที่เป็นพลเมืองหรือเอกสารที่มีคนต่างด้าวขออนุญาตทำงาน รูป 6-5 แสดงชนิดของเอกสารที่ได้รับการยอมรับในฐานะหลักฐานของพนักงานสิทธิการจ้างงาน ปรับหนักสามารถกําหนดสําหรับการว่าจ้างที่ไม่เหมาะสม .