Based on a comparative study on opi

Based on a comparative study on opinions toword compensation management system of employees in electronic companies in china and thailand,the following is the framework of study

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการศึกษาเปรียบเทียบความคิดเห็น toword แทนระบบการจัดการของพนักงานในบริษัทอิเล็กทรอนิกส์ในประเทศจีนและประเทศไทย ต่อไปนี้เป็นกรอบการศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขึ้นอยู่กับการศึกษาเปรียบเทียบความคิดเห็น toword ระบบการบริหารค่าตอบแทนของพนักงานใน บริษัท อิเล็กทรอนิกส์ในประเทศจีนและประเทศไทยต่อไปนี้เป็นกรอบของการศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการศึกษาเปรียบเทียบความคิดเห็นต่อระบบการบริหารค่าตอบแทนของพนักงานใน บริษัท อิเล็กทรอนิกส์ในประเทศจีน และประเทศไทย ตามกรอบของการศึกษา