Consequences of the conflict. Por

Consequences of the conflict. Porn plus anchors shifts (2544 (2001): 277) have discussed the consequences of the conflicts that may cause a lack of organization, efficiency and effectiveness. If the management does not recognize, correct, and the cause of the conflict, there are many people within the organization. The correction must take a different approach. Therefore, managers or supervisors need to study and understand these issues, Otherwise, it might not be resolved and will damage your organisation works in total, for example, there may be people who do not have the patience to move away from the Agency.Friendly between people will be reduced. An atmosphere of trust and mutual trust will be gone and it may be that using emotions blinded. There is a resistance, which may be contrary to the objectives of the work unit, etc

ผลลัพธ์ (ฟิลิปปินส์) 1:

Bunga ng conflict. ?? Porn plus anchor shifts (2544 (2001): 277) napag-usapan ang mga kahihinatnan ng mga kasalungat na maaaring maging sanhi ng isang kakulangan ng organisasyon, kahusayan at pagiging epektibo. Kung ang pamamahala ay hindi kinikilala, tama, at ang sanhi ng conflict, may mga maraming tao sa loob ng organisasyon. Pagwawasto ay dapat kumuha ng ibang diskarte. Samakatuwid, ang mga tagapamahala o tagapangasiwa na kailangan sa pag-aaral at maunawaan ang mga isyung ito, sa kabilang banda, ito ay maaaring hindi nalutas at makapinsala sa iyong organisasyon ay gumagana sa kabuuan, halimbawa, maaaring may mga tao na hindi magkaroon ng pasensya upang ilipat ang layo mula sa Agency.Friendly pagitan ng mga tao ay maaaring mabawasan. Isang kapaligiran ng tiwala at tiwala sa isa't isa ay nawala at maaaring ito ay na ang paggamit ng mga emosyon nabulag. May isang paglaban, na maaaring salungat sa mga layunin ng mga yunit ng trabaho, etc