There are four categories of staff

There are four categories of staff that are important in human resource planning. These are existing staff, new recruits, potential staff and leavers

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีสี่ประเภทของพนักงานที่มีความสำคัญในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ เหล่านี้อยู่ไม่มีพนักงาน ทหารใหม่ ศักยภาพพนักงาน และ leavers

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีสี่ประเภทของพนักงานที่มีความสำคัญในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ เหล่านี้จะมีอยู่พนักงานรับสมัครใหม่, พนักงานที่มีศักยภาพและออกแล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีสี่ประเภทของพนักงานที่สำคัญในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ เหล่านี้มีพนักงานที่มีอยู่ , รับสมัครพนักงานใหม่ที่มีศักยภาพและ leavers