In decentralized organization, the

In decentralized organization, the decision-making autonomy is delegated to middle
(departmental) managers, thus the managers are allowed to make decisions in various areas
such as decisions on human resource management, marketing, investment, budgeting

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในองค์กรที่กระจายอำนาจ การปกครองตัดสินใจมอบหมายกลางผู้จัดการ (แผนก) ดังนั้นผู้จัดการสามารถตัดสินใจในพื้นที่ต่าง ๆเช่นการตัดสินใจในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การตลาด ลงทุน จัดทำงบประมาณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในองค์กรกระจายอำนาจอิสระในการตัดสินใจมอบหมายไปตรงกลาง
(แผนก) ผู้จัดการจึงผู้จัดการได้รับอนุญาตในการตัดสินใจในด้านต่างๆ
เช่นการตัดสินใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์, การตลาด, การลงทุน, การจัดทำงบประมาณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในองค์กรแบบกระจายอำนาจ ความเป็นอิสระในการตัดสินใจ คือ มอบหมายให้ กลาง( ผู้จัดการแผนก ) ดังนั้นผู้จัดการได้รับอนุญาตในการตัดสินใจในด้านต่าง ๆเช่น การตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ , การตลาด , การลงทุน , งบประมาณ