Conflict is a normal part of any he

Conflict is a normal part of any healthy relationship. After all, two people can’t be expected to agree on everything, all the time. Learning how to deal with conflict—rather than avoiding it—is crucial. When conflict is mismanaged, it can cause great harm to a relationship, but when handled in a respectful, positive way, conflict provides an opportunity to strengthen the bond between two people. By learning these skills for conflict resolution, you can keep your personal and professional relationships strong and growing.
Conflict arises from differences, both large and small. It occurs whenever people disagree over their values, motivations, perceptions, ideas, or desires. Sometimes these differences appear trivial, but when a conflict triggers strong feelings, a deep personal need is often at the core of the problem. These needs can be a need to feel safe and secure, a need to feel respected and valued, or a need for greater closeness and intimacy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความขัดแย้งเป็นส่วนหนึ่งของความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพใด ๆ หลังจากที่ทุก ไม่คาดคนสองคนจะยอมรับทุกอย่าง ทุกเวลา เรียนรู้วิธีการจัดการกับความขัดแย้ง — แทนที่จะหลีกเลี่ยงได้ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญ เมื่อ mismanaged ความขัดแย้ง มันสามารถก่อให้เกิดอันตรายมากเพื่อความสัมพันธ์ แต่เมื่อดำเนินการในทางบวก เคารพ ความขัดแย้งให้โอกาสเพื่อเสริมสร้างความผูกพันระหว่างคนสองคน โดยการเรียนรู้ทักษะเหล่านี้สำหรับการแก้ปัญหาความขัดแย้ง คุณสามารถเก็บของส่วนตัว และเป็นมืออาชีพความสัมพันธ์แข็งแกร่ง และเติบโตความขัดแย้งที่เกิดขึ้นจากความแตกต่าง ขนาดเล็ก และขนาดใหญ่ เกิดขึ้นเมื่อใดก็ ตามที่คนไม่เห็นด้วยของค่า โต่ง รับรู้ ความคิด หรือความต้องการ บางครั้งความแตกต่างเหล่านี้ปรากฏเล็กน้อย แต่เมื่อความขัดแย้งก่อให้เกิดความรู้สึกแข็งแกร่ง ความต้องการส่วนตัวลึกมักจะเป็นของปัญหา ความต้องการเหล่านี้สามารถจะรู้สึก ปลอดภัย ต้องยอมรับ และบริษัท หรือต้องมีระดับและมีความใกล้เคียงมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความขัดแย้งเป็นส่วนหนึ่งปกติของความสัมพันธ์ที่แข็งแรง . หลังจากทั้งหมด , 2 คน ไม่ได้หวังจะเห็นด้วยกับทุกอย่าง ตลอดเวลา เรียนรู้วิธีการจัดการกับความขัดแย้ง แทนที่จะหลีกเลี่ยงมันเป็นสําคัญ เมื่อความขัดแย้งถูก mismanaged มันสามารถก่อให้เกิดอันตรายที่ดีในความสัมพันธ์ แต่เมื่อจัดการในทางที่เคารพ , บวก ,ความขัดแย้งมีโอกาสที่จะสร้างความผูกพันระหว่างคนสองคน โดยการเรียนรู้ทักษะเหล่านี้เพื่อแก้ไขความขัดแย้ง คุณสามารถเก็บส่วนบุคคลของคุณและความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและเติบโต .
ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นจากความแตกต่าง ทั้งขนาดใหญ่ และขนาดเล็ก มันเกิดขึ้นเมื่อใดก็ตามที่คนไม่เห็นด้วยมากกว่าค่าของพวกเขา แรงจูงใจ การรับรู้ ความคิด หรือความต้องการบางครั้งความแตกต่างเหล่านี้ปรากฏขึ้นเล็กน้อย แต่เมื่อความขัดแย้งก่อให้เกิดความรู้สึกที่แข็งแกร่ง , ลึกความต้องการส่วนบุคคลมักจะมีในหลักของปัญหา ความต้องการเหล่านี้จะต้องรู้สึกปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัย เป็นต้องรู้สึกเคารพและคุณค่า หรือต้องการความสนิทสนมมากขึ้น และความใกล้ชิด