New organizations often are critici

New organizations often are criticized for presenting a consistently slanted view of the news. But as Weaver and Wilhoit observed, news values often are shaped by the way news organizations are structured and the routines they follow. The press in America, it is generally agreed, doesn’t tell you what to think but does tell you what and whom to think about. This is called “agenda-setting.” - - Weaver and Wilhoit are __________.
Choose one answer.
a. the organizations
b. the values
c. the news
d. the observers

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรใหม่มักจะวิพากษ์วิจารณ์สำหรับการนำเสนอมุมมองอย่างสม่ำเสมอ slanted ของข่าว แต่เป็นช่างทอผ้าและ Wilhoit สังเกต ค่าข่าวมักจะมีรูปร่างโดยวิธีจัดโครงสร้างองค์กรข่าวสารและคำสั่งนั้น กดในอเมริกา จะเห็นโดยทั่วไป ไม่ได้บอกสิ่งที่คิดว่า ได้บอกอะไรและต้องการให้คิด นี้เรียกว่า "วาระการประชุม-การตั้งค่าการ" -ช่างทอผ้าและ Wilhoit เป็น___เลือกหนึ่งคำตอบ อ.องค์กร b. ค่า ค.ข่าว d. ที่ผู้สังเกตการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรใหม่มักจะวิพากษ์วิจารณ์เพื่อนำเสนอมุมมองที่เป๋อย่างต่อเนื่องของข่าว แต่ในขณะที่ผู้ประกอบการและ Wilhoit สังเกตค่าข่าวที่มักจะมีรูปทรงโดยองค์กรข่าวที่มีโครงสร้างและการปฏิบัติที่พวกเขาปฏิบัติตาม สื่อมวลชนในอเมริกามันจะตกลงกันโดยทั่วไปไม่ได้บอกคุณสิ่งที่คิด แต่ไม่บอกคุณว่าและผู้ที่จะคิดเกี่ยวกับ นี้เรียกว่า "วาระการตั้งค่า." - -. ผู้ประกอบการและ Wilhoit เป็น __________
. เลือกหนึ่งคำตอบ
องค์กร
ข ค่า
ค ข่าว
ง ผู้สังเกตการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรใหม่มักจะวิจารณ์นำเสนออย่างต่อเนื่องเอียงมุมมองของข่าว แต่เป็นวีเวอร์กับวิลฮอยต์สังเกตคุณค่าข่าว มักจะมีรูป โดยทางองค์กรข่าวที่มีโครงสร้างและการปฏิบัติที่พวกเขาตาม หนังสือพิมพ์ในอเมริกา จะตกลงกันโดยทั่วไป ไม่ได้บอกอะไร แต่จะบอกคุณสิ่งที่และผู้ที่จะคิดเกี่ยวกับ นี้เรียกว่า " การตั้งค่ากำหนดการ" - - วีเวอร์กับวิลฮอยต์เป็น __________ .
เลือกคำตอบเดียว
A
B
C . ค่านิยมองค์กรข่าว
D ผู้สังเกตการณ์