Specifically, managers' risk-taking

Specifically, managers' risk-taking behaviors are asymmetric to performance below and above their aspiration levels. Potential performance
improvements are valued higher when operating below the aspiration level than while above that threshold. Managers thus are more inclined
to take risk to recover from unsatisfactory performance than to pursue new opportunities when already performing satisfactorily

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยเฉพาะ พฤติกรรมเสี่ยงของผู้จัดการมี asymmetric ประสิทธิภาพด้านล่าง และด้าน บนระดับปณิธานของพวกเขา มีศักยภาพประสิทธิภาพปรับปรุงเป็นบริษัทสูงเมื่อทำงานต่ำกว่าระดับปณิธานมากกว่าขณะที่เหนือขีดจำกัดที่ ผู้จัดการจึงมีมากขึ้นแนวโน้มจะเสี่ยงต่อการกู้คืนจากประสิทธิภาพเฉย ๆ กว่าจะไล่โอกาสใหม่แล้วการผ่าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยเฉพาะผู้จัดการพฤติกรรมเสี่ยงมีความไม่สมมาตรเพื่อประสิทธิภาพการทำงานด้านล่างและสูงกว่าระดับความทะเยอทะยานของพวกเขา ผลการดำเนินงานที่มีศักยภาพการปรับปรุงมีมูลค่าสูงขึ้นเมื่อการดำเนินงานต่ำกว่าระดับความทะเยอทะยานกว่าในขณะที่สูงกว่าเกณฑ์ที่
ผู้จัดการจึงมีแนวโน้มมากกว่าที่จะเสี่ยงในการฟื้นตัวจากผลการดำเนินงานที่น่าพอใจกว่าที่จะไล่ตามโอกาสใหม่เมื่อการดำเนินการเป็นที่น่าพอใจแล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยเฉพาะผู้จัดการความเสี่ยงพฤติกรรมไม่สมมาตรเพื่อการแสดงด้านล่างและด้านบนระดับความทะเยอทะยานของพวกเขา การปรับปรุงประสิทธิภาพ
ศักยภาพมีมูลค่าสูงกว่าเมื่อใช้งานด้านล่างระดับความทะเยอทะยานกว่าในขณะที่สูงกว่าเกณฑ์ที่ . ผู้จัดการจึงยิ่งเอียง
การเสี่ยงที่จะกู้คืนจากผลงานที่น่าพอใจกว่าที่จะไล่ตามโอกาสใหม่เมื่อได้แสดงได้ดี