such other work shall be done by th

such other work shall be done by the Employee outside of the Employee’s scheduled Right To Play working hours and shall not impair or have a negative effect on performance of the Employee’s duties and responsibilities of the Employee’s employment with Right To Play.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานดังกล่าวจะต้องกระทำ โดยพนักงานนอกพนักงานกำหนดขวาเพื่อเล่นชั่วโมงการทำงาน และจะไม่ทำ หรือมีผลกระทบในการทำหน้าที่ของพนักงานและความรับผิดชอบการจ้างงานของพนักงานกับขวาการเล่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานอื่น ๆ ดังกล่าวจะต้องทำโดยพนักงานนอกเวลาที่กำหนดของพนักงานที่เล่นชั่วโมงการทำงานและจะไม่ทำให้เสียหรือมีผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานและความรับผิดชอบของการจ้างงานของพนักงานที่มีสิทธิ์ในการเล่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานอื่น ๆ เช่น จะต้องกระทำโดยลูกจ้างนอกของพนักงานกำหนดสิทธิการเล่นชั่วโมงการทำงาน และจะไม่ทำให้เสียหรือมีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน หน้าที่ และความรับผิดชอบของการจ้างงานของพนักงานที่มีสิทธิในการเล่น