Evaluate training coursesMonitor an

Evaluate training courses

Monitor and follow up all the training program organised
Advises management on staff progress and needs
Sends a report to Human Resources Manager and Department Heads concerned
Coordinates with Department Heads and Departmental Trainers to monitor their own staff performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินผลการฝึกอบรมหลักสูตรการตรวจสอบและติดตามทุกโปรแกรมการฝึกอบรมที่จัดให้คำแนะนำการจัดการเกี่ยวกับความคืบหน้าของพนักงานและความต้องการส่งรายงานไปยังผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายหัวที่เกี่ยวข้องประสานงานกับหัวหน้าภาควิชาและแผนกฝึกอบรมการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานของตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินหลักสูตรการฝึกอบรม

ตรวจสอบและติดตามการฝึกอบรมทั้งหมดที่โปรแกรมจัด
แนะการจัดการความก้าวหน้าของพนักงาน และความต้องการ
ส่งรายงานให้ผู้จัดการและหัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์เกี่ยวข้อง
พิกัดกับหัวหน้าภาควิชาและแผนกฝึกอบรม เพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงานของพวกเขาเอง