In this project methods, which help

In this project methods, which help implement changes, as well as get employees
to support implement changes were examined. For a 5S-project to
succeed requires the commitment of each person. Some problems, such as
opposition towards changes were met during this thesis. This shows that
the commitment of the employees should be altruistic and the predominant
ideology should be that everyone is trying to achieve the common good.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในวิธีนี้โครงการ ซึ่งช่วยเปลี่ยนแปลง เช่นเป็นรับพนักงานเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนถูกตรวจสอบ สำหรับโครงการ 5S ไปประสบความสำเร็จต้องใช้ความมุ่งมั่นของแต่ละคน ปัญหาบางอย่าง เช่นฝ่ายค้านต่อการเปลี่ยนแปลงถูกพบระหว่างวิทยานิพนธ์นี้ นี้แสดงให้เห็นว่าความมุ่งมั่นของพนักงานที่ควรเป็นเพราะผลประโยชน์อื่น และที่โดดเด่นอุดมการณ์ควรจะให้ทุกคนพยายามที่จะบรรลุให้ทั่วกันดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในวิธีการของโครงการนี้ซึ่งช่วยให้ดำเนินการเปลี่ยนแปลงเช่นเดียวกับการรับพนักงาน
เพื่อรองรับการดำเนินการเปลี่ยนแปลงที่ถูกตรวจสอบ สำหรับ 5S โครงการที่จะ
ประสบความสำเร็จต้องมีความมุ่งมั่นของแต่ละคน ปัญหาบางอย่างเช่น
ความขัดแย้งไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่พบในระหว่างวิทยานิพนธ์ฉบับนี้ นี้แสดงให้เห็นว่า
ความมุ่งมั่นของพนักงานควรจะเห็นแก่ผู้อื่นและเด่น
อุดมการณ์ที่ควรจะเป็นว่าทุกคนจะพยายามที่จะบรรลุร่วมกันที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในโครงการนี้ วิธีการที่ช่วยใช้การเปลี่ยนแปลง รวมทั้งรับพนักงานเพื่อสนับสนุนการใช้การเปลี่ยนแปลง ตรวจร่างกาย สำหรับกิจกรรมโครงการความสำเร็จต้องมีความมุ่งมั่นของแต่ละคน ปัญหาบางอย่าง เช่นการต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงที่ได้พบในระหว่างการวิจัย นี้แสดงให้เห็นว่าความผูกพันของพนักงานควรเอื้อเฟื้อและโดดอุดมการณ์ ควรที่ทุกคนพยายามที่จะบรรลุร่วมกันที่ดี