Fit between a person and an organiz

Fit between a person and an organization has been theoretically defined in various ways. Complementary fit occurs when employee’s characteristics complement the organization.
Supplementary fit is a closeness between the employee’s characteristics and the organization (Kristof 1996)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พอดีระหว่างบุคคลและองค์กรที่ได้รับการกำหนดในทางทฤษฎีในรูปแบบต่างๆ เสริมแบบที่เกิดขึ้นเมื่อลักษณะของพนักงานเสริมองค์กร.
พอดีเสริมคือความใกล้ชิดระหว่างลักษณะของพนักงานและองค์กร (Kristof 1996)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พอดีระหว่างบุคคลและองค์กรที่ได้รับการกำหนดโดยวิธีต่าง ๆ ประกอบกับลักษณะของพนักงานเกิดขึ้นเมื่อกว่าองค์กร
เพิ่มเติม พอดีเป็นความใกล้ชิดระหว่างลักษณะของพนักงาน และองค์กร ( คริสทอฟ 2539 )