The above table are used to identif

The above table are used to identify the training needs for the manpower. It shall not be used as an acceptance criteria for hiring of staff. The Management has the right to exercise the hiring of staffs based on his/her judgment and other acceptance criterion an stated in the company policy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตารางข้างต้นจะใช้ในการระบุความต้องการการฝึกอบรมสำหรับแรง มันจะไม่สามารถใช้เป็นเกณฑ์การยอมรับการว่าจ้างพนักงาน ฝ่ายบริหารมีสิทธิที่จะออกกำลังการจ้างงานของพนักงานตามคำพิพากษาของตนและอื่น ๆ ยอมรับเงื่อนไขที่ระบุไว้ในนโยบายของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากตารางข้างต้นจะใช้ในการระบุความต้องการฝึกอบรมสำหรับกำลังคน มันจะไม่ถูกนำมาใช้เป็นเกณฑ์การยอมรับสำหรับการจ้างงานของพนักงาน ซึ่งฝ่ายบริหารได้สิทธิการจ้างงานของพนักงานบนพื้นฐาน / การพิพากษาเธอเขาและเกณฑ์การยอมรับอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในนโยบายของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตารางข้างต้นจะใช้เพื่อระบุความต้องการการฝึกอบรมสำหรับกำลังคน จะใช้เป็นเกณฑ์สำหรับการจ้างของพนักงาน ฝ่ายบริหารมีสิทธิใช้จ้างของพนักงานบนพื้นฐานของเกณฑ์การยอมรับการตัดสินใจของเขา / เธอและอื่น ๆที่ระบุไว้ในนโยบายบริษัท