OrientationOrientation is the initi

Orientation
Orientation is the initial T&D effort for new employees that inform them about the company, the job, and the Work group. A good orientation program is quite important because first impressions are often the most lusting. In fact, new employees usually decide Whether or not to stay at L1 company within their first six months of employment.“ This lesson may apply to new employees’ impressions of their employers, and
orientation programs give organizations an opportunity to get the relationship off to a good start. After all, considerable time, money, and effort often have gone into the selection process. Dennis Liberson, executive vice president for human resources at Capital One Financial Corporation, says, “We have programs in place to immediately show people What the culture is all about and what it’s going to take to succeed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปฐมนิเทศ
ปฐมนิเทศเป็นเริ่มต้นความพยายาม T & D สำหรับพนักงานใหม่ที่แจ้งให้ทราบเกี่ยวกับ บริษัท ที่ทำงานและกลุ่มทำงาน ปฐมนิเทศดีเป็นสิ่งสำคัญมากเพราะการแสดงครั้งแรกมักจะโลภมากที่สุด ในความเป็นจริงพนักงานใหม่มักจะตัดสินใจหรือไม่ที่จะอยู่ที่ บริษัท L1 ภายในหกเดือนแรกของการจ้างงาน. "บทเรียนนี้อาจจะนำไปใช้กับการแสดงผลพนักงานใหม่ 'ของนายจ้างของพวกเขาและ
โปรแกรมการวางแนวทางให้องค์กรมีโอกาสที่จะได้รับความสัมพันธ์ออกไป เริ่มต้นที่ดี หลังจากที่ทุกเวลาเงินและความพยายามที่มักจะได้ไปในขั้นตอนการคัดเลือก เดนนิส Liberson รองประธานบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ Capital One Financial Corporation กล่าวว่า "เรามีโปรแกรมในสถานที่เพื่อแสดงให้ผู้คนได้ทันทีว่าวัฒนธรรมคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับสิ่งที่มันจะใช้เวลาในการประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฐมนิเทศปฐมนิเทศเบื้องต้น T & D ความพยายามพนักงานใหม่ที่ได้แจ้งให้ทราบเกี่ยวกับ บริษัท งาน และงานกลุ่ม เป็นโครงการที่ดี ค่อนข้างสำคัญ เพราะความประทับใจครั้งแรกมักจะมาก่ . ในความเป็นจริงพนักงานใหม่มักจะตัดสินใจหรือไม่ที่จะอยู่ในบริษัท L1 ภายในหกเดือนแรกของการจ้างงาน " บทเรียนนี้อาจใช้กับพนักงานใหม่การแสดงผลของนายจ้างของพวกเขาและโปรแกรมการปฐมนิเทศให้องค์กรมีโอกาสที่จะได้รับความสัมพันธ์ออกไปเริ่มต้นที่ดี หลังจากทั้งหมด , มากเวลาเงินและความพยายามมักจะได้ไปในการคัดเลือก เดนนิส liberson รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์ ทุน หนึ่งใน บริษัท ทางการเงิน , กล่าวว่า " เรามีโปรแกรมในสถานที่ทันทีแสดงให้ผู้คนสิ่งที่วัฒนธรรมคือทั้งหมดเกี่ยวกับและสิ่งที่มันจะใช้เวลาเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ