Effective management of performance

Effective management of performance is a source of sustainable competitive advantage. For a firm to achieve this, the performance-management system must be used not just as an evaluation and documentation tool but also as a strategic tool. In this way, there will be a holistic analysis of performance at organizational, process and individual levels for individual satisfaction, commitment and goal attainment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการที่มีประสิทธิภาพของประสิทธิภาพการทำงานเป็นแหล่งของการได้เปรียบเชิงแข่งขันที่ยั่งยืน สำหรับบริษัทเพื่อให้บรรลุนี้ ระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานต้องใช้ เป็นเครื่องมือประเมินและเอกสารไม่เพียง แต่ เป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ ด้วยวิธีนี้ จะมีการวิเคราะห์แบบองค์รวมของประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร กระบวนการ และความพึงพอใจ ความมุ่งมั่น และเป้าหมายโดยแต่ละระดับแต่ละ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จัดการที่มีประสิทธิภาพของการปฏิบัติงานเป็นที่มาของความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืน สำหรับ บริษัท เพื่อให้บรรลุนี้ระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานจะต้องใช้ไม่ได้เช่นเดียวกับการประเมินผลและเครื่องมือเอกสาร แต่ยังเป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ ด้วยวิธีนี้จะมีการวิเคราะห์แบบองค์รวมของผลการดำเนินงานขององค์กรที่กระบวนการและระดับบุคคลเพื่อความพึงพอใจของแต่ละคนมุ่งมั่นและเป้าหมายความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการที่มีประสิทธิภาพของการปฏิบัติงาน เป็นแหล่งของความได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืน สำหรับ บริษัท เพื่อให้บรรลุนี้ ระบบบริหารผลการปฏิบัติงานต้องใช้ไม่เพียง แต่เป็นเครื่องมือการประเมินและเอกสาร แต่ยังเป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ ในวิธีนี้ จะมีการรวมการวิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานในองค์การ กระบวนการและระดับบุคคลเพื่อความพึงพอใจของแต่ละบุคคลความมุ่งมั่นและบรรลุเป้าหมาย .