Despite the hype surrounding enterp

Despite the hype surrounding enterprise architectures, they have delivered little on their promise. In this paper, we argue that enterprise architectures built using component-based frameworks are fundamentally flawed, in that they model the enterprise as a set of independent structures with discrete boundaries. Disparate concrete metaphors are used to describe each of these structures, with the result that enterprise architectures can only achieve partial success, at best, in providing a unified view of the enterprise.
This paper introduces the concept of ‘elastic metaphors’ as society-sourced metaphors for the conceptual modelling of information systems. By modelling the organization using elastic metaphors sourced from naturally occurring enterprise structures, the enterprise architecture approach presented in this paper avoids the framework segmentation problem.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ มี hype รอบสถาปัตยกรรมองค์กร พวกเขาได้ส่งน้อยทางของพวกเขา ในเอกสารนี้ เราโต้เถียงว่า สถาปัตยกรรมองค์กรที่สร้างขึ้นโดยใช้กรอบใช้คอมโพเนนต์มีภาระ flawed ที่พวกเขารูปแบบองค์กรเป็นชุดโครงสร้างขึ้นอยู่กับขอบเขตที่แยกกัน คำอุปมาอุปมัยคอนกรีตแตกต่างกันจะใช้ในการอธิบายแต่ละโครงสร้าง ด้วยผลที่ว่า สถาปัตยกรรมองค์กรสามารถเฉพาะสำเร็จบางส่วน ที่สุด ในมุมมองรวมขององค์กร เอกสารนี้แนะนำแนวคิดของ 'ยืดหยุ่นคำอุปมาอุปมัย"เป็นคำอุปมาอุปมัยมาสังคมสำหรับสร้างแบบจำลองของระบบสารสนเทศแนวคิด โดยแบบจำลององค์กร ใช้คำอุปมาอุปมัยที่ยืดหยุ่นที่มาจากธรรมชาติเกิดขึ้นโครงสร้างองค์กร แนวทางสถาปัตยกรรมองค์กรที่นำเสนอในเอกสารนี้หลีกเลี่ยงปัญหาการแบ่งกรอบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้จะมี hype รอบสถาปัตยกรรมองค์กรที่พวกเขามีการส่งมอบน้อยสัญญาของพวกเขา ในบทความนี้เรายืนยันว่าสถาปัตยกรรมองค์กรที่สร้างขึ้นโดยใช้กรอบ component-based ที่มีข้อบกพร่องพื้นฐานในการที่พวกเขาแบบองค์กรเป็นชุดของโครงสร้างอิสระที่มีขอบเขตที่ไม่ต่อเนื่อง อุปมาอุปมัยคอนกรีตที่แตกต่างกันจะใช้ในการอธิบายแต่ละของโครงสร้างเหล่านี้มีผลว่าสถาปัตยกรรมองค์กรเท่านั้นที่สามารถประสบความสำเร็จบางส่วนที่ดีที่สุดในการให้มุมมองแบบรวมขององค์กร.
กระดาษนี้จะแนะนำแนวคิดของ 'คำอุปมาอุปมัยยืดหยุ่น' เป็นสังคมที่มา อุปมาอุปมัยสำหรับการสร้างแบบจำลองแนวคิดของระบบสารสนเทศ โดยการสร้างแบบจำลององค์กรโดยใช้คำอุปมาอุปมัยยืดหยุ่นที่มาจากธรรมชาติที่เกิดขึ้นโครงสร้างองค์กร, วิธีสถาปัตยกรรมองค์กรที่นำเสนอในบทความนี้หลีกเลี่ยงกรอบปัญหาการแบ่งส่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้จะมี hype รอบสถาปัตยกรรมองค์กร พวกเขามีการส่งมอบในสัญญาของพวกเขา ในกระดาษนี้เรายืนยันว่าสถาปัตยกรรมองค์กรที่สร้างขึ้นโดยใช้การกรอบมีตำหนิ ในที่พวกเขารูปแบบองค์กรเป็นชุดของโครงสร้างที่เป็นอิสระที่มีขอบเขตที่ไม่ต่อเนื่อง อุปมาคอนกรีตที่แตกต่างกันจะใช้อธิบายแต่ละของโครงสร้างเหล่านี้ด้วยผลที่ สถาปัตยกรรมขององค์กรสามารถบรรลุความสำเร็จบางส่วนที่ดีที่สุดในการให้บริการรวมมุมมองขององค์กร
บทความนี้แนะนำแนวคิดของ ' ประชด ' ยืดหยุ่นเป็นสังคมที่มาอุปมาสำหรับการสร้างแบบจำลองแนวคิดของระบบสารสนเทศ การใช้อุปมาอุปมัยองค์กรยืดหยุ่นที่มาจากธรรมชาติที่เกิดขึ้นในโครงสร้างองค์กรสถาปัตยกรรมองค์กร วิธีการนำเสนอในบทความนี้เพื่อหลีกเลี่ยงการ
กรอบปัญหา