Health insuranceWhile 30% of docume

Health insurance

While 30% of documented male workers said they had some form of health insurance, only half that fraction of undocumented men (15%) had such insurance. In large part, this difference reflects the fact that just 5% of undocumented males had health insurance through their employer, whereas
17% of documented male workers in the study said they had
employer-provided insurance. Among women, 36% of those who were documented had health insurance, but only 11% of the undocumented had coverage. Just 1% of undocumented female workers had health insurance through their employer, as compared with 13% for documented female workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประกันสุขภาพในขณะที่ 30% ของแรงงานชายเอกสารกล่าวว่า พวกเขามีรูปแบบของการประกันสุขภาพ เศษส่วนที่เท่าครึ่งของคนไม่เกี่ยวกับเอกสาร (15%) มีประกันดังกล่าว ส่วนใหญ่ ความแตกต่างนี้สะท้อนให้เห็นถึงความจริงที่ว่า 5% ของเพศชายที่ไม่เกี่ยวกับเอกสารมีประกันสุขภาพผ่านนาย ในขณะที่17% ของแรงงานชายเอกสารในการศึกษากล่าวว่า พวกเขาประกันภัยนายจ้างให้ ผู้หญิง 36% ของผู้ที่มามีประกันสุขภาพ แต่เพียง 11% ของไม่เกี่ยวกับเอกสารมีความครอบคลุมการ ประกันสุขภาพผ่านนายจ้าง เมื่อเทียบกับ 13% สำหรับแรงงานหญิงเอกสารเพียง 1% ของแรงงานหญิงที่ไม่เกี่ยวกับเอกสารได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประกันสุขภาพในขณะที่ 30% ของแรงงานชายเอกสารกล่าวว่าพวกเขามีรูปแบบของการประกันสุขภาพบางเพียงครึ่งส่วนของคนที่ไม่มีเอกสารที่ (15%) มีประกันดังกล่าว ส่วนใหญ่อยู่ในความแตกต่างนี้สะท้อนให้เห็นถึงความจริงที่ว่าเพียง 5% ของเพศชายที่ไม่มีเอกสารมีการประกันสุขภาพผ่านนายจ้างของพวกเขาในขณะที่17% ของคนงานชายเอกสารในการศึกษากล่าวว่าพวกเขาให้นายจ้างประกัน ในบรรดาผู้หญิง 36% ของผู้ที่ได้รับการบันทึกไว้มีการประกันสุขภาพ แต่เพียง 11% ของที่ไม่มีเอกสารมีความคุ้มครอง เพียงแค่ 1% ของแรงงานหญิงที่ไม่มีเอกสารมีการประกันสุขภาพผ่านนายจ้างของพวกเขาเมื่อเทียบกับ 13% สำหรับเอกสารแรงงานหญิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประกันสุขภาพ

ตอนที่ 30 % ของเอกสารคนงานชายกล่าวว่า พวกเขามีรูปแบบของการประกันสุขภาพเพียงครึ่งเสี้ยวรับผิดชอบคน ( 15% ) มีประกันดังกล่าว ในส่วนที่มีขนาดใหญ่ความแตกต่างนี้สะท้อนให้เห็นถึงความจริงที่ว่าเพียง 5% ของเพศชายอย่างชาญฉลาด มีประกันสุขภาพผ่านนายจ้างของพวกเขา ในขณะที่
17% ของเอกสารชายคนงานในการศึกษากล่าวว่าพวกเขามี
นายจ้างให้ประกันในกลุ่มผู้หญิงร้อยละ 36 ของผู้จัด มีประกันสุขภาพ แต่เพียง 11% ของอย่างชาญฉลาด มีความคุ้มครอง เพียง 1% ของแรงงานหญิงอย่างชาญฉลาด มีประกันสุขภาพผ่านนายจ้างของพวกเขา เมื่อเทียบกับ 13% สำหรับเอกสารคนงานหญิง