A core tenet of workplace managemen

A core tenet of workplace management, human relations, leadership, and basically everything else in life, is that when we feel hopeless and devastated (like many of us do with our work situation) about some area of life, and we feel like we have no control, then the result is rarely positive (at least until we overcome it).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีหลักการบริหารที่ทำงาน มนุษยสัมพันธ์ ผู้นำ และโดยทั่วไปทุกอย่างในชีวิต คือเมื่อเรารู้สึกว่าตาทำลาย (เช่นพวกเราหลายคนทำอย่างไรกับสถานการณ์การทำงานของเรา) เกี่ยวกับบางพื้นที่ของชีวิต และเรารู้สึกเหมือนเราไม่มีอำนาจควบคุม แล้วผลเป็นบวกไม่ค่อย (น้อยจนเราเอาชนะ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีหลักของการจัดการสถานที่ทำงาน, ความสัมพันธ์ของมนุษย์, ความเป็นผู้นำและพื้นทุกอย่างอื่นในชีวิตก็คือว่าเมื่อเรารู้สึกสิ้นหวังและความเสียหาย (เช่นเดียวกับคนเราจะทำอย่างไรกับสถานการณ์การทำงานของเรา) เกี่ยวกับพื้นที่บางส่วนของชีวิตและเรารู้สึกเหมือนเรามี ไม่มีการควบคุมแล้วผลที่ได้คือไม่ค่อยบวก (อย่างน้อยจนกว่าเราจะเอาชนะมัน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แกนหลักของการจัดการ , ประชาสัมพันธ์ , มนุษย์สัมพันธ์ในสถานที่ทำงานและโดยทั่วไปทุกอย่างอื่นในชีวิต เวลาที่เรารู้สึกสิ้นหวังและเสียใจ ( เหมือนเราหลายคนทำ กับสถานการณ์การทำงานของเรา ) เกี่ยวกับบางพื้นที่ของชีวิต และเรารู้สึกว่าเราควบคุมไม่ได้ แล้วผลเป็นบวกน้อยมาก ( อย่างน้อยก็จนกว่าเราจะเอาชนะมัน )