can one person make a difference in

can one person make a difference in an organization's performance?
Andrea Jung, Chairman and CEO of Avon is proving one can.
jung joined Avon in 1994 after working for retailes such as Neiman Marcus and Bloominggdale's.
Her original task at Avon was to create a global brand. And that's what she did. Jung integrated
and standardized the company's logo,packing,and ads to create a unifrom image; and she pushed for the
current corporate slogan, "The company for women. "Based on her success in improving Avon's marketing focus,the company's
board appointed her chairman and CEO in 1999.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนคนหนึ่งสามารถสร้างความแตกต่างในการปฏิบัติงานขององค์กรหรือไม่?
Andrea Jung ประธานกรรมการและซีอีโอของเอวอนจะพิสูจน์หนึ่งสามารถ.
จุงเข้าร่วมเอวอนในปี 1994 หลังจากที่ได้ทำงานสำหรับ retailes เช่น Neiman Marcus และ Bloominggdale ของ.
งานเดิมของเธอที่เอวอนก็คือการสร้างโลก ยี่ห้อ. และนั่นคือสิ่งที่เธอทำ จุงแบบบูรณาการ
และมาตรฐานของ บริษัท ฯ โลโก้บรรจุและโฆษณาเพื่อสร้างภาพ Unifrom นั้น และเธอผลักดันสำหรับ
สโลแกนขององค์กรในปัจจุบัน " บริษัท สำหรับผู้หญิง." ขึ้นอยู่กับความสำเร็จของเธอในการปรับปรุงการมุ่งเน้นการตลาดของเอวอน บริษัท ฯ มี
คณะกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งประธานกรรมการและซีอีโอของเธอในปี 1999

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สามารถหนึ่งคนที่สร้างความแตกต่างในประสิทธิภาพขององค์กร ?แอนเดรีย จุง ประธานและซีอีโอของเอวอน จะ พิสูจน์ หนึ่งสามารถจองเข้าร่วม Avon ในปี 1994 หลังจากทำงานมา retailes เช่น Neiman Marcus และ bloominggdale .งานแรกของเธอ ที่เอวอนเพื่อสร้างแบรนด์ระดับโลก และนั่นคือสิ่งที่เธอทำ จองแบบบูรณาการและมาตรฐานของ บริษัท โลโก้ บรรจุภัณฑ์ และโฆษณา เพื่อสร้าง unifrom ภาพ เธอผลักสำหรับคำขวัญของ บริษัท ปัจจุบัน บริษัท " สำหรับผู้หญิง " . บนพื้นฐานของความสำเร็จของเธอในการปรับปรุงมุ่งเน้นการตลาด , ของ , บริษัทคณะกรรมการแต่งตั้งประธานและซีอีโอในปี 1999