• 250 working days a year• Housing

• 250 working days a year
• Housing and meal allowance
• Diligent Allowance
• Shift allowance
• Annual bonus
• Uniform & Safety shoes
• Allowance on a particular occasion such as funeral, wedding, etc.
• Educational contribution for associates’ children
• Contribution of medical charge for staff, his/her couple, children and parents
• Air conditioned bus
• Library, playground field
• Training both domestics and overseas
• Company training center for staff
• Year-end Party, Family Day, Sport Day
• Provident fund

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

• 250 วันต่อปี•ค่าอาหารและที่อยู่อาศัย•เบี้ยขยัน• Shift ค•โบนัสประจำปี•ชุด & รองเท้า •เผื่อในโอกาสใดเช่นงานศพ งานแต่งงาน ฯลฯ•สนับสนุนการศึกษาสำหรับเด็กของบริษัทร่วม•เงินสมทบค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน คู่ของตน เด็ก และผู้ปกครองรถบัสปรับอากาศ••ห้องสมุด สนามเด็กเล่นฟิลด์•การฝึกอบรมทั้งสองตงประเทศ และต่างประเทศ•บริษัทศูนย์ฝึกอบรมพนักงาน•งานเลี้ยงสิ้นปี วันครอบครัว วันกีฬา•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•วันทำงาน 250 วันต่อปี
•ที่อยู่อาศัยและค่าเผื่อมื้อ
•ค่าเผื่อขยัน
•ค่าเผื่อกะ
•โบนัสประจำปี
•เครื่องแบบและความปลอดภัยรองเท้า
•ค่าเผื่อในโอกาสโดยเฉพาะอย่างยิ่งเช่นงานศพงานแต่งงาน ฯลฯ
•ผลงานการศึกษาสำหรับเด็ก Associates '
•เงินสมทบของทางการแพทย์ ค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงาน / คู่ของเธอเด็กและพ่อแม่ของเขา
•รถบัสปรับอากาศ
•ห้องสมุดสนามเด็กเล่นสนาม
•การฝึกอบรมทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ
• บริษัท ศูนย์ฝึกอบรมสำหรับพนักงาน
•สิ้นปีงานเลี้ยง, วันครอบครัววันกีฬา
กองทุน•ชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ละปี 250 วัน- ที่อยู่อาศัยและ 3 มื้อ- เบี้ยขยัน- เบี้ยเลี้ยงกะ- โบนัสประจำปี- เครื่องแบบและความปลอดภัยรองเท้า- เงินช่วยเหลือในโอกาสพิเศษ เช่น งานแต่งงาน งานศพ ฯลฯ- ศึกษาร่วมบริจาคสำหรับเด็ก- ผลงานของค่าใช้จ่ายทางการแพทย์สำหรับพนักงานของเขา / เธอคู่ เด็ก และผู้ปกครองบริการรถบัสปรับอากาศบริการห้องสมุด สนามเด็กเล่น สนามบริการอบรมทั้งในประเทศและต่างประเทศศูนย์ฝึกอบรม บริษัท บริการ สำหรับพนักงาน- สิ้นปีงานเลี้ยง , วันครอบครัว , วันกีฬากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -