In terms of job design and descript

In terms of job design and descriptions, high HRM similarity refers to job descriptions strictly follow those set by the HQs while low similarity occupies the other end

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในแง่ของงานออกแบบและคำอธิบาย ความคล้ายคลึงของ HRM สูงหมายถึงลักษณะงานอย่างเคร่งครัดตามที่กำหนด โดย Hq ขณะต่ำคล้ายตรงส่วนอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในแง่ของการออกแบบการทำงานและรายละเอียดการบริหารทรัพยากรมนุษย์สูงคล้ายคลึงกันหมายถึงรายละเอียดงานอย่างเคร่งครัดเป็นไปตามที่กำหนดโดยกองบัญชาการในขณะที่คล้ายคลึงกันต่ำตรงบริเวณส่วนอื่น ๆ