Creating a positive image of the or

Creating a positive image of the organization as a competitive advantage to the organization in terms of product development and human resource management. Enables organizations to recruit Attract people from outside Ability to maintain long-term potential employees within the organization as well. Employee loyalty to the organization and can make employees happy in their work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างรูปบวกขององค์กรเป็นเปรียบองค์กรพัฒนาและจัดการทรัพยากรมนุษย์ ช่วยให้องค์กรเพื่อ Attract คนจากภายนอกสามารถรักษาพนักงานที่มีศักยภาพระยะยาวภายในองค์กรเช่นสรรหา สมาชิกพนักงานกับองค์กร และสามารถทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรเป็นเปรียบในการแข่งขันให้กับองค์กรในแง่ของการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ช่วยให้องค์กรที่จะสรรหาดึงดูดผู้คนจากความสามารถในการออกไปข้างนอกเพื่อรักษาพนักงานที่มีศักยภาพในระยะยาวภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี ความจงรักภักดีของพนักงานให้กับองค์กรและสามารถทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างภาพลักษณ์ขององค์กรเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันให้กับองค์กร ในแง่ของการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ช่วยให้องค์กรรับสมัครดึงดูดผู้คนจากภายนอกเพื่อรักษาศักยภาพระยะยาวในพนักงานภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี ความภักดีของพนักงานในองค์กร และสามารถทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงานของพวกเขา .