A training programme has been rolle

A training programme has been rolled
out to around 350 staff with procurement
responsibilities in Scotland during 2011/12.
The course content is available via the Zero
Waste Scotland website1.
The Marrakech Approach is a risk and
opportunity based approach that assists
organisations and individuals to embed
economic, social and environmental
considerations in their procurement activities.
It helps people do this in a way that is relevant
and proportionate to who they are, what they
are proposing to purchase and the outcomes
they are seeking to achieve. The following
diagram summarises the Marrakech Approach
to Sustainable Public Procurement.
The Approach is designed to be flexible
to the needs, capacities and capabilities
of organisations large and small, from
across the public sector and throughout
their supply chains.
The following case studies provide a ‘snapshot’
of progress made to date by a range of
organisations who have participated in the
training programme.
We aim to learn lessons from tracking progress
on what works well and what needs to be
improved. This learning will contribute to
the further enhancement of the Marrakech
Approach as the wider public sector in Scotland
leads the way globally in good, sustainable
procurement practice as part of its internallyrecognised
Procurement Reform Programme.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โปรแกรมการฝึกอบรมมีการสะสมออกไปประมาณ 350 พนักงานจัดซื้อรับผิดชอบในสกอตแลนด์ระหว่าง 2011/12เนื้อหาหลักสูตรมีผ่านศูนย์การเสีย website1 สกอตแลนด์วิธีมาร์มีความเสี่ยง และวิธีการที่ช่วยเหลือตามโอกาสองค์กรและบุคคลที่จะฝังเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมข้อควรพิจารณาในการจัดกิจกรรมมันช่วยให้คนที่ทำในลักษณะที่เกี่ยวข้องและตาม ว่าพวกเขาเสนอซื้อและผลพวกเขากำลังมองหาเพื่อให้บรรลุ ต่อไปนี้ไดอะแกรม summarises วิธีมาร์ราเกชการจัดซื้อสาธารณะอย่างยั่งยืนวิธีการถูกออกแบบมาให้มีความยืดหยุ่นความต้องการ กำลัง และความสามารถขององค์กรขนาดใหญ่ และขนาด เล็ก จากภาครัฐ และตลอดห่วงโซ่อุปทานของตนกรณีศึกษาต่อไปนี้ให้ 'ภาพรวม'ของความคืบหน้าในการทำ โดยใช้ช่วงของวันองค์กรที่ได้มีส่วนร่วมในการโครงการฝึกอบรมเรามุ่งมั่นที่จะเรียนรู้บทเรียนจากการติดตามความคืบหน้าอะไรผลดีและสิ่งจำเป็นปรับปรุง เรียนรู้นี้จะนำไปสู่ปรับปรุงเพิ่มเติมของมาร์ราเกชวิธีการที่เป็นภาครัฐมากขึ้นในสก็อตแลนด์เป็นผู้นำโลกในดี ยั่งยืนปฏิบัติการจัดซื้อเป็นส่วนหนึ่งของ internallyrecognisedจัดโครงการปฏิรูป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นโปรแกรมการฝึกอบรมได้รับการรีด
ออกไปรอบ 350 พนักงาน ด้วยการจัดหา
ความรับผิดชอบในสกอตแลนด์ระหว่างปี 2011 / 12 .
เนื้อหาหลักสูตรสามารถใช้ได้ผ่านทางศูนย์
ของเสียสกอตแลนด์ website1 .
วิธีการ Marrakech มีความเสี่ยงและ

วิธีการโอกาสตามที่ช่วยให้องค์กรและบุคคลเพื่อฝัง

ทางเศรษฐกิจ สังคม และ สิ่งแวดล้อม ข้อควรพิจารณาในกิจกรรมการจัดซื้อจัดจ้างของพวกเขา .
มันช่วยให้คนเราทำสิ่งนี้ในทางที่เกี่ยวข้องกับสัดส่วนกับใคร

สิ่งที่พวกเขาเสนอซื้อและผลลัพธ์
พวกเขาหาเพื่อให้บรรลุ ต่อไปนี้

กับแผนภาพ summarises Marrakech แนวทางการจัดซื้อสาธารณะที่ยั่งยืน .
วิธีการถูกออกแบบมาให้มีความยืดหยุ่น
ต้องการ ความจุ และความสามารถ
ขององค์กรขนาดใหญ่และขนาดเล็กจาก
ในภาคสาธารณะและตลอดห่วงโซ่อุปทานของพวกเขา
.
ต่อไปนี้กรณีศึกษาให้ ' snapshot '
ของความคืบหน้าวันที่โดยช่วงของ
องค์กรที่เข้าร่วมโครงการฝึกอบรม
.
เรามุ่งมั่นที่จะเรียนรู้บทเรียนจากการติดตามความคืบหน้า
ในสิ่งที่ดีและสิ่งที่ต้อง
ปรับปรุง การเรียนรู้นี้จะนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพต่อไป

ของมาร์ราเคชวิธีการเป็นกว้างภาครัฐในสกอตแลนด์
นำทางทั่วโลกในการจัดหาที่ดี การปฏิบัติอย่างยั่งยืนเป็นส่วนหนึ่งของ internallyrecognised

( ปฏิรูป )