We evaluate the general proposition

We evaluate the general proposition that the causes of
failure vary as a function of firm age with unique data
from a sample of Canadian bankruptcies. By examining
instances of bankruptcy in some detail, we are able to
extend our understanding of mortality dynamics beyond
the scope of age, size, and population density mechanisms.
Specifically, we examine the relationship between
firm age at failure and firm-level resources and capabilities,
along with industry competitive conditions. The
data provide support for our contention that failure is
attributable to different reasons at different firm ages.
Failure among young firms is attributed to deficiencies
in general management skills, while an evolving competitive
environment is identified as a significant influence
in the demise of older organizations. These findings
are consistent with the expectations of the resourcebased
view, and complementary to population-level studies
of mortality. Our results reinforce the importance of
resource and capability development by young firms as
well as confirming the hazards of rigidity and inertia
among more established firms

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราประเมินทั่วไป proposition ที่สาเหตุของความล้มเหลวแตกต่างกันไปตามฟังก์ชั่นของอายุของบริษัทด้วยข้อมูลที่ไม่ซ้ำจากตัวอย่างของแคนาดาล้มละลาย ด้วยการตรวจสอบกรณีของการล้มละลายในรายละเอียดบางอย่าง เราจะสามารถเราเข้าใจของ dynamics การตายนอกเหนือจากขยายขอบเขตของอายุ ขนาด และจำนวนประชากรความหนาแน่นกลไกโดยเฉพาะ เราตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างอายุของบริษัทที่ล้มเหลว และบริษัทระดับทรัพยากร และความ สามารถด้วยสภาพการแข่งขันของอุตสาหกรรม ที่ข้อมูลให้การสนับสนุนสำหรับการช่วงชิงงานบนของเราที่ล้มเหลวเหตุผลรวมแตกต่างกันที่อายุต่าง ๆ ของบริษัทเป็นบันทึกล้มเหลวระหว่างบริษัทหนุ่มทรงโดยทั่วไป ทักษะการจัดการ ในขณะการพัฒนาแข่งขันมีระบุสภาพแวดล้อมเป็นอิทธิพลสำคัญลูกขององค์กรเก่า ผลการวิจัยเหล่านี้สอดคล้องกับความต้องการของ resourcebasedมุมมอง และศึกษาเพิ่มเติมระดับประชากรของการตาย ความสำคัญของการเสริมสร้างผลของเราทรัพยากรและความสามารถในการพัฒนา โดยบริษัทหนุ่มสาวเป็นรวมทั้งยืนยันอันตรายจากความแข็งแกร่งและแรงเฉื่อยเพิ่มเติมระหว่างก่อตั้งบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราจะประเมินข้อเสนอทั่วไปที่สาเหตุของความล้มเหลวที่แตกต่างกันไปเป็นหน้าที่ของ บริษัท ที่มีอายุข้อมูลที่ไม่ซ้ำจากตัวอย่างของการล้มละลายแคนาดา โดยการตรวจสอบกรณีของการล้มละลายในรายละเอียดบางอย่างที่เราสามารถที่จะขยายความเข้าใจของเราของการเปลี่ยนแปลงการตายเกินขอบเขตของอายุขนาดและกลไกความหนาแน่นของประชากร. โดยเฉพาะเราตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างอายุของ บริษัท ที่ล้มเหลวและทรัพยากร บริษัท ระดับและความสามารถ , พร้อมกับสภาพการแข่งขันในอุตสาหกรรม ข้อมูลที่ให้การสนับสนุนการต่อสู้ของเราที่ล้มเหลวเป็นส่วนที่เป็นเหตุผลที่แตกต่างในทุกเพศทุกวัยที่แตกต่างกัน บริษัท . ความล้มเหลวระหว่าง บริษัท หนุ่มสาวที่มีสาเหตุมาจากการขาดทักษะในการบริหารงานทั่วไปในขณะที่การแข่งขันการพัฒนาสภาพแวดล้อมที่ถูกระบุว่าเป็นอิทธิพลสำคัญในการตายขององค์กรที่มีอายุมากกว่า การค้นพบนี้มีความสอดคล้องกับความคาดหวังของ resourcebased ดูและประกอบกับการศึกษาของประชากรในระดับของการตาย ผลของเราเสริมสร้างความสำคัญของทรัพยากรและการพัฒนาความสามารถในการโดย บริษัท สาวเป็นเดียวกับอันตรายของการยืนยันความแข็งแกร่งและแรงเฉื่อยระหว่างบริษัท จัดตั้งขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราประเมินข้อเสนอทั่วไปว่า สาเหตุของความล้มเหลวที่แตกต่างกันเป็นฟังก์ชันของ

อายุ บริษัท ที่มีข้อมูลเฉพาะจากตัวอย่างของ bankruptcies ที่แคนาดา โดยการตรวจสอบ
กรณีล้มละลายในรายละเอียดบางอย่างที่เราสามารถที่จะขยาย ความเข้าใจของเรา

เปลี่ยนแปลงอัตราการตายเกินขอบเขตของอายุ ขนาด และกลไกความหนาแน่นของประชากร .
โดยเฉพาะ เราศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง
บริษัทอายุในความล้มเหลวและความสามารถระดับองค์กรทรัพยากรและ
พร้อมกับอุตสาหกรรม สภาพการแข่งขัน
ข้อมูลให้การสนับสนุนสำหรับการต่อสู้ของเราว่า ความล้มเหลวคือ
จากเหตุผลที่แตกต่างกันที่แตกต่างกันทุกเพศทุกวัย บริษัท .
ความล้มเหลวระหว่างบริษัท ยังเกิดจากการบกพร่อง
ในทักษะการจัดการทั่วไป ในขณะที่มีการพัฒนาแข่งขัน
สิ่งแวดล้อมระบุว่าเป็นอิทธิพล
อย่างมีนัยสำคัญในการตายขององค์กรเก่า การค้นพบเหล่านี้
มีความสอดคล้องกับความคาดหวังของ resourcebased
มุมมอง และประกอบกับประชากรระดับการศึกษา
ของการตาย ผลของเราเสริมสร้างความสำคัญของทรัพยากรและความสามารถในการพัฒนาโดย บริษัท

ยังเป็นอย่างดียืนยันอันตรายของความเฉื่อยและความแข็งแกร่งของบริษัทเพิ่มเติม
ตั้งขึ้น