The management literature has long

The management literature has long pointed to the role of international managers and expatriates
as information brokers. Their brokerage opportunities exist in relation to participation in, and control
of, information diffusion (Burt, 1992, 2000). Central to this process is the concept of "structural holes"
(holes in the social structure of a network that might not reflect a total unawareness of the other parties
but do reflect a lack of attention to them). Structural holes are implicit in the boundaries between
cohorts of employees, teams, divisions, and between firms. Individuals, units, or organizations that
have relationships that span these holes can create a competitive advantage depending on the nature of
their brokerage. Holes act as buffers, with people on either side of the hole circulating in different flows
of information. They therefore offer an opportunity to broker the flow of information between people
and to control the projects that bring people together from opposite sides of the hole. The research questions
that emerge from recent discussion from a special capital perspective should be as follows.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เอกสารประกอบการจัดการนานได้ชี้ถึงบทบาทของผู้จัดการฝ่ายต่างประเทศและชาวต่างชาติเป็นนายหน้าข้อมูล โอกาสการซื้อขายที่มีอยู่เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมใน และการควบคุมของ ข้อมูลแพร่ (เบิร์ต 1992, 2000) แนวคิดของ "โครงสร้างหลุม" เป็นศูนย์กลางกระบวนการนี้(ช่องว่างในโครงสร้างทางสังคมของเครือข่ายที่อาจสะท้อน unawareness รวมของบุคคลอื่นได้สะท้อนถึงการขาดความสนใจเหล่านั้น) โครงสร้างหลุมมีนัยในรอยต่อระหว่างcohorts ของพนักงาน ทีมงาน แผนก และ ระหว่างบริษัท บุคคล หน่วย หรือองค์กรที่มีความสัมพันธ์ระยะที่หลุมเหล่านี้สามารถสร้างได้เปรียบขึ้นอยู่กับลักษณะของนายหน้าของพวกเขา หลุมที่ทำหน้าที่เป็นบัฟเฟอร์ กับคนด้านใดด้านหนึ่งของหลุมที่หมุนเวียนในขั้นตอนต่าง ๆของข้อมูล พวกเขาจึงมีโอกาสให้โบรกเกอร์การไหลของข้อมูลระหว่างคนและควบคุมโครงการที่รวบรวมคนจากด้านตรงข้ามของหลุม คำถามวิจัยที่เกิดขึ้นจากการสนทนาล่าสุดจากพิเศษมุมมองทุนควรจะเป็นดังนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วรรณกรรมจัดการได้ชี้ยาวที่จะมีบทบาทของผู้บริหารประเทศและชาวต่างชาติ
เป็นโบรกเกอร์ข้อมูล โอกาสในการเป็นนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ของพวกเขาอยู่ในความสัมพันธ์กับการมีส่วนร่วมในการควบคุม
ของการแพร่กระจายข้อมูล (เบิร์ท, 1992, 2000) เซ็นทรัลกระบวนการนี้ก็คือแนวคิดของ "หลุมโครงสร้าง"
(หลุมในโครงสร้างทางสังคมของเครือข่ายที่อาจจะไม่สะท้อนให้เห็นถึงความไม่รู้รวมของบุคคลอื่น
แต่สะท้อนให้เห็นถึงการขาดความสนใจให้กับพวกเขา) หลุมโครงสร้างเป็นนัยในเขตแดนระหว่าง
ผองเพื่อนของพนักงานทีมหน่วยงานและระหว่าง บริษัท บุคคลหน่วยหรือองค์กรที่
มีความสัมพันธ์ที่ครอบคลุมหลุมเหล่านี้สามารถสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันขึ้นอยู่กับลักษณะของ
การเป็นนายหน้าซื้อขายของพวกเขา หลุมทำหน้าที่เป็นบัฟเฟอร์ที่มีผู้คนที่ด้านข้างของหลุมทั้งการไหลเวียนของกระแสที่แตกต่างกัน
ของข้อมูล พวกเขาจึงมีโอกาสที่จะโบรกเกอร์การไหลของข้อมูลระหว่างผู้คน
และควบคุมโครงการที่นำคนร่วมกันจากด้านตรงข้ามของหลุม คำถามการวิจัย
ที่เกิดจากการอภิปรายที่ผ่านมาจากมุมมองของเงินทุนพิเศษควรจะเป็นดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการวรรณกรรมได้ชี้ถึงบทบาทของผู้จัดการระหว่างประเทศและชาวต่างชาติ
เป็นข้อมูลโบรกเกอร์ โอกาสที่นายหน้าของพวกเขาอยู่ในความสัมพันธ์กับ การมีส่วนร่วมใน การควบคุมการแพร่กระจายของข้อมูล (
, เบิร์ท , 1992 , 2000 ) กลางของกระบวนการนี้คือ แนวคิดของ " หลุม " โครงสร้าง
( หลุมในโครงสร้างทางสังคมของเครือข่ายที่อาจจะไม่ได้สะท้อนให้เห็นถึงระดับทั้งหมดของอีกฝ่าย แต่ขาด
สะท้อนความสนใจของพวกเขา ) หลุมโครงสร้างมีความนัยในเขตแดนระหว่าง
สมุน ของพนักงาน ทีมงาน หน่วยงาน และระหว่างบริษัท บุคคล หน่วยงาน หรือองค์กรที่
มีความสัมพันธ์ที่ขยายหลุมเหล่านี้สามารถสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันขึ้นอยู่กับธรรมชาติของ
นายหน้าของพวกเขา หลุมทำหน้าที่เป็นบัฟเฟอร์ กับ คน ที่ด้านข้างของหลุมต่าง ๆหมุนเวียนในกระแส
ข้อมูล พวกเขาจึงเสนอโอกาสให้โบรกเกอร์ การไหลของข้อมูลระหว่างผู้คน
และการควบคุมโครงการที่นำคนเข้าด้วยกันจากด้านตรงข้ามของหลุม คำถามวิจัย
ที่โผล่ออกมาจากที่ผ่านมาการอภิปรายจากมุมมองของทุนพิเศษ ควรเป็นดังนี้