9 Pizam, A., Thornburg, S.W. (2000)

9 Pizam, A., Thornburg, S.W. (2000), “Absenteeism and voluntary turnover in Central Florida
hotels: a pilot study”, International Journal of Hospitality Management, Vol. 19 pp. 211–17.
10 For example “Elements of a sound industrial relations system”, S. R. de Silva, Senior Specialist
in Employers' Activities, East Asia Multidisciplinary Advisory Team, ILO, Bangkok,
http://www.ilo.org/public/english/dialogue/actemp/papers/1998/srseleme.htm.
11 See also the ILO Working Conditions (Hotels and Restaurants) Convention, 1991 (No. 172) and
associated Recommendation (No. 179).
12 ILO Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy,
ILO Geneva 2006.
13 Detailed in the acknowledgements on page 38.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

9 Pizam, A., Thornburg, S.W. (2000), "ขาดและการหมุนเวียนความสมัครใจในฟลอริด้ากลางโรงแรม: การศึกษานำร่อง ", นานาสมุดรายวันการจัดการต้อนรับ ปี 19 นำ 211 – 1710 ตัวอย่าง "องค์ประกอบของระบบเสียงอุตสาหกรรมสัมพันธ์" S. R. de Silva อาวุโสผู้เชี่ยวชาญในจ้างกิจกรรม เอเชียตะวันออกเฉียง Multidisciplinary ปรึกษาทีม ILO กรุงเทพมหานครhttp://www.ilo.org/public/english/dialogue/actemp/papers/1998/srseleme.htm11 ดูอนุสัญญา ILO ทำงานเงื่อนไข (โรงแรมและร้านอาหาร) 1991 (หมายเลข 172) และเชื่อมโยงแนะนำ (หมายเลข 179)รายงาน Tripartite ILO 12 หลักที่เกี่ยวข้องกับองค์กรข้ามชาติและนโยบายสังคมแอลเจนีวา 2006รายละเอียดที่ 13 ในถาม-ตอบหน้า 38

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

9 Pizam, A. , Thornburg, SW (2000), "ขาดและผลประกอบการสมัครใจในฟลอริด้ากลาง
โรงแรม: การศึกษานำร่อง "วารสารนานาชาติของการจัดการการต้อนรับฉบับ 19 pp. 211-17
10 ตัวอย่างเช่น "องค์ประกอบของเสียงระบบความสัมพันธ์อุตสาหกรรม" อาร์เดอซิลวา, ผู้เชี่ยวชาญอาวุโส
ในกิจกรรมนายจ้าง, เอเชียตะวันออกเฉียงวิชาที่ปรึกษาทีมองค์การแรงงานระหว่างประเทศกรุงเทพฯ
http://www.ilo.org /public/english/dialogue/actemp/papers/1998/srseleme.htm
11 ดูยังองค์การแรงงานระหว่างประเทศสภาพแวดล้อมการทำงาน (โรงแรมและภัตตาคาร) อนุสัญญา 1991 (ฉบับที่ 172) และ
คำแนะนำที่เกี่ยวข้อง (ฉบับที่ 179)
12 องค์การแรงงานระหว่างประเทศไตรภาคีประกาศ หลักการเกี่ยวกับการประกอบการข้ามชาติและนโยบายสังคม,
องค์การแรงงานระหว่างประเทศเจนีวา 2006
13 รายละเอียดในกิตติกรรมประกาศในหน้า 38

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

9 pizam Thornburg , A . , , S.W . ( 2000 ) , " การขาดงานและการหมุนเวียนอาสาสมัครในเซ็นทรัลฟลอริดา
โรงแรม : การศึกษานำร่อง " , วารสารการจัดการการบริการ , 19 . pp . 211 ) 17 .
10 ตัวอย่างเช่น " องค์ประกอบของระบบอุตสาหกรรมสัมพันธ์เสียง เอส อาร์ เดอ ซิลวา ,
ผู้เชี่ยวชาญอาวุโส นายจ้างของกิจกรรม เอเชียตะวันออก สหสาขาวิชาชีพ ที่ปรึกษาทีม อิล , กรุงเทพ ,
http://www.ilo .องค์กร / ประชาสัมพันธ์ / ภาษาอังกฤษ / บทสนทนา / actemp / เอกสาร / 2541 / srseleme . htm .
11 นอกจากนี้ยังเห็นของเงื่อนไข ( โรงแรมและภัตตาคาร ) การประชุม ปี 2534 ( ฉบับที่ 172 ) และที่แนะนำ ( ฉบับที่ 179 )
.
12 ของไตรภาคีประกาศหลักการเกี่ยวกับ บริษัท ข้ามชาติและนโยบายทางสังคม
ILO กรุงเจนีวา 2006 .
13 รายละเอียดในกิตติกรรมประกาศในหน้า 38