corporations are increasingly focus

corporations are increasingly focusing on keeping employees healthy rather than helping them get well. they are investing in wellness programs at record rates, and such programs appear to be paying off. a four-year study of fifteen thousand Control Data employees showed that employees who participated in only limited exercise spent 114 percent more on health insurance claims than did coworkers who exercised more. smokers and obese workers also had higher medical claims. Control Data , which has had its Stay Well program in place since the early 1980s, now markets its program to other organizations such as Philip Morris and the National Basketball Association.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทมากขึ้นเน้นให้พนักงานมีสุขภาพดีแทนที่จะช่วยให้พวกเขารับดี มีการลงทุนในโปรแกรมสุขภาพบันทึกอัตรา และโปรแกรมดังกล่าวจะ ได้จ่ายเงินออก การศึกษา 4 ปีของพนักงานควบคุมข้อมูลพันห้าพบว่า พนักงานที่เข้าร่วมในการออกกำลังกายจำกัดเฉพาะใช้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการร้องเรียนประกันสุขภาพร้อยละ 114 กว่าเพื่อนร่วมงานที่ใช้สิทธิมากขึ้น ผู้สูบบุหรี่และคนอ้วนยังมีสิทธิเรียกร้องทางการแพทย์สูงขึ้น ควบคุมข้อมูล ซึ่งมีโปรแกรมพักดีของในสถานที่ตั้งแต่ต้นทศวรรษ 1980 ตอนนี้ตลาดของโปรแกรมไปยังองค์กรอื่นเช่นฟิลิปมอร์ริสและสมาคมบาสเกตบอลแห่งชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท มีมากขึ้นมุ่งเน้นไปที่การรักษาพนักงานที่ดีต่อสุขภาพมากกว่าการช่วยให้พวกเขารับเป็นอย่างดี พวกเขามีการลงทุนในโปรแกรมสุขภาพในอัตราที่บันทึกและโปรแกรมดังกล่าวปรากฏว่าได้รับการจ่ายเงินออก การศึกษาสี่ปีห้าพันควบคุมพนักงานข้อมูลแสดงให้เห็นว่าพนักงานที่มีส่วนร่วมในการออกกำลังกายที่ จำกัด เพียงการใช้จ่ายเพิ่มขึ้นร้อยละ 114 ในการเรียกร้องการประกันสุขภาพกว่าเพื่อนร่วมงานที่ออกกำลังกายมากขึ้น ผู้สูบบุหรี่และคนเป็นโรคอ้วนยังมีการเรียกร้องทางการแพทย์ที่สูงขึ้น ควบคุมข้อมูลซึ่งมีโปรแกรมอยู่กันในสถานที่ตั้งแต่ต้นปี 1980 ตอนนี้ตลาดโปรแกรมให้กับองค์กรอื่น ๆ เช่นฟิลิปมอร์ริสและสมาคมบาสเกตบอลแห่งชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท มีมากขึ้น เน้นการรักษาพนักงานที่มีสุขภาพดีมากกว่าที่จะช่วยให้พวกเขาได้รับอย่างดี พวกเขาลงทุนในโปรแกรมสุขภาพในราคาที่บันทึกและโปรแกรมดังกล่าวที่ปรากฏจะจ่ายเงินออก การศึกษาสี่ปีห้าพันข้อมูลการควบคุมพนักงานพบว่า พนักงานที่เข้าร่วมในการออกกำลังกายเพียงจำกัดใช้เวลา 114 ร้อยละมากขึ้นในการประกันสุขภาพเรียกร้องกว่าเพื่อนร่วมงานที่ใช้สิทธิมากขึ้น ผู้สูบบุหรี่และคนอ้วนยังสูงกว่าทางการแพทย์การเรียกร้อง ข้อมูลการควบคุม ซึ่งมีโปรแกรมอยู่แต่ในสถานที่ตั้งแต่ต้นทศวรรษ 1980 , ตอนนี้ตลาดของโปรแกรมให้กับองค์กรอื่น ๆเช่น ฟิลลิป มอร์ริส และ สมาคมบาสเกตบอลแห่งชาติ