Acknowledgement. Employees need att

Acknowledgement. Employees need attention, regular feedback and constant help to develop their
professional life. This kind of attention has a tremendous impact on the efficiency of the organization as a hole.
Acknowledgement is manifested trough organizations position towards the employee, embodied in the internal
policies increased salaries and bonuses, promotions, appreciation, involvement in the decision process and in
various projects and also in the feedback received by the group or team as a hole.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยอมรับ พนักงานต้องการความสนใจ ความคิดเห็นที่ปกติ และคงช่วยในการพัฒนาของพวกเขาชีวิตมืออาชีพ ความสนใจชนิดนี้มีผลกระทบมหาศาลกับประสิทธิภาพขององค์กรที่เป็นหลุมเป็นที่ประจักษ์ยอมรับองค์กรรางตำแหน่งต่อพนักงาน รวบรวมไว้ในการภายในนโยบายเพิ่มเงินเดือน และโบนัส โปรโมชั่น ชื่นชม มีส่วนร่วม ในกระบวนการตัดสินใจ และโครงการต่าง ๆ และ ในผลป้อนกลับที่ได้รับจากกลุ่มหรือทีมเป็นหลุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับทราบ พนักงานต้องให้ความสนใจข้อเสนอแนะปกติและความช่วยเหลืออย่างต่อเนื่องในการพัฒนาของพวกเขา
ชีวิตอาชีพ ชนิดของความสนใจนี้มีผลกระทบอย่างมากต่อประสิทธิภาพขององค์กรเป็นหลุม.
รับทราบเป็นที่ประจักษ์ตำแหน่งองค์กรรางต่อพนักงานเป็นตัวเป็นตนในภายใน
นโยบายเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นและโบนัสโปรโมชั่น, ชื่นชม, การมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจและใน
ต่างๆ โครงการและยังอยู่ในข้อเสนอแนะที่ได้รับจากกลุ่มหรือทีมงานเป็นหลุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กิตติกรรมประกาศ พนักงานต้องการความสนใจ ความคิดเห็นปกติและคงที่ ช่วยพัฒนาชีวิตของพวกเขาเป็นมืออาชีพ

ชนิดของความสนใจได้เป็นอย่างมากส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพขององค์กรเป็นรู
ใบตอบรับ ประจักษ์รางองค์กรตำแหน่งทางพนักงานไว้ในนโยบายภายใน
เพิ่มเงินเดือนและโบนัส โปรโมชั่น เลิศการมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจในโครงการต่างๆ และนอกจากนี้ใน
ตอบรับโดยกลุ่มหรือทีมเป็นหลุม