Sharing with the community, employe

Sharing with the community, employees, and customers through co-prosperity is the steadfast philosophy of Samsung Electronics. All Samsung Electronics employees, in the headquarters, five units, and overseas subsidiaries and branches, put efforts to achieve a winwin situation in many aspects, not only for economic growth but also for socio-cultural and educational advancement.

a company trying to raise the shareholder’s value

Samsung Electronics recognizes ‘maximizing the shareholders’ value through enhancing the company value’ as the ultimate goal of IR activities.
To achieve the goal, we focus on ‘interactive communication between investors and the management’ in order to understand investors’ needs in advance and provide necessary information in a timely manner, and deliver instant feedback of investors to the management. Our broad ranges of efforts are highly recognized by rating agencies and the press at home and abroad, winning various awards related to improvement of shareholders’ value from world-renowned institutions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ร่วมกับชุมชน พนักงาน และลูกค้าผ่านความเจริญร่วมเป็นปรัชญา steadfast ของซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ พนักงานทั้งหมดของซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ สำนักงานใหญ่ 5 หน่วย และบริษัทในเครือที่ต่างประเทศ และ สาขา ใส่ความพยายามให้บรรลุสถานการณ์ winwin แง่ ไม่เพียง สำหรับการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ แต่ยัง สำหรับความก้าวหน้าทางสังคมวัฒนธรรม และการศึกษาบริษัทพยายามเพิ่มมูลค่าของผู้ถือหุ้นซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์รู้จัก 'เพิ่มมูลค่าของผู้ถือหุ้นผ่านการเพิ่มมูลค่าบริษัท' เป็นเป้าหมายสูงสุดของกิจกรรม IRเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย เรามุ่งเน้น 'โต้ตอบสื่อสารระหว่างนักลงทุนและการบริหารจัดการ"เพื่อเข้าใจความต้องการของนักลงทุนล่วงหน้า และให้ข้อมูลที่จำเป็นในเวลาเหมาะสม และให้ผลป้อนกลับทันทีของนักลงทุนเพื่อการจัดการ ของเราช่วงกว้างของความพยายามสูงได้รับการยอมรับจากสถาบันและสื่อมวลชนที่บ้าน และต่างประเทศ ชนะรางวัลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงมูลค่าของผู้ถือหุ้นจากสถาบันที่มีชื่อเสียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ร่วมกับชุมชนของพนักงานและลูกค้าผ่านความเจริญรุ่งเรืองร่วมเป็นปรัชญาที่แน่วแน่ของซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ พนักงานทุกคนของซัมซุงอิเล็กทรอนิคส์ในสำนักงานใหญ่ห้าคันและ บริษัท ย่อยในต่างประเทศและสาขาใส่ความพยายามที่จะบรรลุสถานการณ์ winwin ในหลาย ๆ ด้านไม่เพียง แต่สำหรับการเติบโตทางเศรษฐกิจ แต่ยังสำหรับความก้าวหน้าทางสังคมวัฒนธรรมและการศึกษา. บริษัท พยายามที่จะยกระดับ มูลค่าผู้ถือหุ้นของซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ตระหนักถึง 'การเพิ่มของผู้ถือหุ้นมูลค่าผ่านการเพิ่มมูลค่าของ บริษัท ที่เป็นเป้าหมายสูงสุดของกิจกรรม IR. เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เรามุ่งเน้นไปที่ 'การสื่อสารโต้ตอบระหว่างนักลงทุนและการจัดการในเพื่อให้เข้าใจถึงนักลงทุนที่ต้องการใน ความก้าวหน้าและให้ข้อมูลที่จำเป็นในเวลาที่เหมาะสมและส่งมอบความคิดเห็นทันทีของนักลงทุนเพื่อการบริหารจัดการ ช่วงกว้างของความพยายามของเราได้รับการยอมรับอย่างสูงจากหน่วยงานที่ประเมินและกดในและต่างประเทศ, ชนะรางวัลต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงมูลค่าของผู้ถือหุ้นจากสถาบันที่มีชื่อเสียงระดับโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ร่วมกันกับชุมชน พนักงาน และลูกค้าผ่านบริษัทความเจริญรุ่งเรืองเป็นปรัชญามั่นคงของซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ ซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์ ทั้งหมดพนักงานในสำนักงานใหญ่ ห้าหน่วย และ บริษัท ย่อยในต่างประเทศและสาขา ทำให้ความพยายามเพื่อให้บรรลุยังสถานการณ์ในหลายด้าน ไม่เพียง แต่สำหรับการเติบโตทางเศรษฐกิจและความก้าวหน้าทางสังคม แต่ยังสำหรับการศึกษา .

บริษัท พยายามที่จะเพิ่มมูลค่าของ บริษัท ซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์รู้จัก

' เพิ่มมูลค่าของผู้ถือหุ้นผ่านการเพิ่มคุณค่าของ บริษัท ' เป็นเป้าหมายสูงสุดของสังคมและสิ่งแวดล้อม .
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเราเน้นการสื่อสารโต้ตอบระหว่างนักลงทุน และการจัดการ เพื่อเข้าใจความต้องการของนักลงทุนในล่วงหน้าและให้ข้อมูลที่จำเป็นในเวลาที่เหมาะสม และให้ความคิดเห็นทันทีของนักลงทุนเพื่อการจัดการ ช่วงกว้างของความพยายามที่ได้รับการยอมรับอย่างสูงจากหน่วยงานจัดอันดับเครดิต และกดที่บ้าน และต่างประเทศรางวัลต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มมูลค่าของผู้ถือหุ้น จากสถาบันที่มีชื่อเสียงระดับโลก .