Job Description: Outreach Coordinat

Job Description: Outreach Coordinator & Marketing Manager
Published 09/24/2004 03:11 PM | Updated 05/30/2013 12:53 PM
Do you have job descriptions available for either a Marketing Manager or Outreach Coordinator?
TDM Outreach Coordinator/ Marketing Manager

Position Description:
The primary function of the Marketing Manager is to serve as an advocate for alternative transportation options. The Manager also acts as a liaison among a variety of agencies working cooperatively to promote TDM and alternative commute options. The Marketing Manager provides has a direct responsibility to develop marketing strategies that advertise TDM programs. The Outreach Coordinator generally assists with the following duties and reports to the Marketing Manager.

Duties and Responsibilities:
1. Organize, attend, and/or participate in special events and promotions advocating transportation alternatives.
2. Serve as spokesperson for the organization at meetings, special and media events.
3. Responsible for developing and implementing all outreach and marketing activities, campaigns, and strategies to
promote alternative transportation programs. This can be done through a combination of personal contacts, brochures,
mass mailings, public presentations, special events, the Internet, etc.
4. Establish and maintain effective relationships with local, state, and federal agencies, employers, and other parties
to develop transportation programs and resolve other transportation issues.
5. Develop and implement an annual outreach plan that includes promotional and educational strategies.
6. Performs and supervises all communication, outreach, marketing, public relations, and media duties relating to TDM as
required.
7. Supervise the efforts of lower level staff members.
8. The Outreach Coordinator assists the Marketing Manager with the aforementioned duties and performs other related
tasks as required.

Qualifications:
Education and/or Experience
Bachelor's degree from an accredited college or university in Journalism, Public Relations, Marketing/ Advertising, Business or Public Administration; Master's degree a plus: two to five years of increasingly responsible relevant work experience; previous experience working in commuter transportation/TDM industry is desirable.

Skills, Knowledge, and Abilities:
Must have proficiency in MS Office Applications, desktop publishing, database and spreadsheet software. Strong interpersonal, written, and oral communication skills are required. Must have the ability to effectively prepare and present information to various groups. The ability to work independently or with others to manage multiple tasks with minimal supervision is essential. Knowledge of marketing principles to develop and implement strategies to promote TDM programs is critical.

**Previous job postings to the TRANSP-TDM listserv were utilized to help compile this general job description. Actual samples of some of these job descriptions are provided below as attachments.**

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายละเอียดงาน: ผู้จัดการฝ่ายการตลาดและผู้ประสานงานภาคสนามประกาศ 09/24/2004 03:11 PM | ปรับปรุง 05/30/2013 12:53 PMคุณจะอธิบายงานที่พร้อมใช้งานสำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาดหรือผู้ประสานงานภาคสนามผู้ประสานงานภาคสนามแบบ TDM / ผู้จัดการฝ่ายการตลาดรายละเอียดตำแหน่ง:ฟังก์ชันหลักของฝ่ายการตลาดจะทำหน้าที่เป็นทนายเป็นตัวขนส่งอื่น ผู้จัดการยังทำหน้าที่เป็นเดอะลิเอซันจากหลากหลายหน่วยงานที่ทำงาน cooperatively เพื่อส่งเสริมแบบ TDM และเลือกเดินทางอื่น ผู้จัดการฝ่ายการตลาดให้มีความรับผิดชอบโดยตรงในการพัฒนากลยุทธ์การตลาดที่โฆษณาโปรแกรมแบบ TDM ผู้ประสานงานผู้ช่วย มีหน้าที่ดังต่อไปนี้โดยทั่วไป และรายงานให้ฝ่ายการตลาดหน้าที่และความรับผิดชอบ:1. จัดระเบียบ เข้าร่วม หรือเข้าร่วมกิจกรรมพิเศษและโปรโมชั่น advocating ขนส่งทาง2. ทำหน้าที่เป็นโฆษกสำหรับองค์กรที่ประชุม พิเศษและสื่อกิจกรรม3. รับผิดชอบในการพัฒนา และดำเนินกิจกรรมการตลาดและการบริการวิชาการทั้งหมด ส่งเสริมการขาย และกลยุทธ์เพื่อส่งเสริมการขนส่งอื่นโปรแกรม นี้สามารถทำได้ผ่านทางชุดของผู้ติดต่อส่วนบุคคล โบรชัวร์มวลส่งเมล์ งานนำเสนอที่สาธารณะ กิจกรรมพิเศษ อินเตอร์เน็ต ฯลฯ4. สร้าง และรักษาความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับหน่วยงานท้องถิ่น รัฐ และรัฐบาลกลาง นายจ้าง และบุคคลอื่นการพัฒนาโปรแกรมการเดินทาง และแก้ไขปัญหาการขนส่งอื่น ๆ5. พัฒนา และใช้แผนบริการวิชาการประจำปีที่มีกลยุทธ์ส่งเสริมการขาย และการศึกษา6. ดำเนินการ และ supervises ทั้งหมดสื่อสาร ภาคสนาม การตลาด ประชาสัมพันธ์ และเกี่ยวข้องกับแบบ TDM เป็นหน้าที่สื่อต้องระบุ7. ควบคุมความพยายามของสมาชิกพนักงานระดับล่าง8. ประสานงานผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาด มีหน้าที่ดังกล่าว และดำเนินการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องงานตามความจำเป็นคุณสมบัติ:การศึกษา/ ประสบการณ์ปริญญาตรีจากวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองหรือมหาวิทยาลัยวารสารศาสตร์ ประชา สัมพันธ์ การตลาด / โฆษณา ธุรกิจ หรือ ราชการ ปริญญาเป็นบวก: ประสบการณ์สองถึงห้าปีของการทำงานที่เกี่ยวข้องรับผิดชอบมากขึ้น ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ทำงานในอุตสาหกรรมแบบ TDM/ขน ส่งโดยสารจะต้องทักษะ ความรู้ และความสามารถ:ต้องมีความชำนาญในการใช้ งาน MS Office ออกแบบสิ่งพิมพ์ ซอฟต์แวร์ฐานข้อมูลและกระดาษคำนวณ ทักษะการสื่อสารมนุษยสัมพันธ์ เขียน และปากที่แข็งแรงจำเป็นต้องใช้ ต้องมีความสามารถในการจัดเตรียม และนำเสนอข้อมูลกับกลุ่มต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความสามารถในการทำงานโดยอิสระ หรือ กับผู้อื่นเพื่อจัดการงานหลาย ด้วยดูแลน้อยที่สุดเป็นสิ่งจำเป็น รู้หลักการตลาดการพัฒนา และใช้กลยุทธ์การส่งเสริมโปรแกรมแบบ TDM เป็นสำคัญ** ก่อนหน้างานลงรายการบัญชี listserv แบบ TDM TRANSP ถูกใช้เพื่อช่วยรวบรวมคำอธิบายงานทั่วไป ตัวอย่างจริงของเหล่านี้อธิบายงานให้ด้านล่างเป็น attachments.*

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดของงาน : ประชาสัมพันธ์ประสานงาน&ผู้จัดการฝ่ายการตลาด
ตีพิมพ์ 09 / 24 / 2547 โดยน. | ปรับปรุงล่าสุด 05 / 30 / 2012 12 : 53 pm
คุณมีรายละเอียดงานใช้ได้ทั้งการตลาดหรือประสานงานประชาสัมพันธ์ ?
แบบขยายประสานงาน / การตลาดตำแหน่ง :

อธิบายหน้าที่หลักของผู้จัดการตลาด เพื่อเป็นการสนับสนุนตัวเลือกการขนส่งทางเลือกผู้จัดการยังทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างหลายหน่วยงานทำงานร่วมกันเพื่อส่งเสริมและตัวเลือกการเดินทางแบบทางเลือก ผู้จัดการการตลาดมีความรับผิดชอบโดยตรง เพื่อพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาดที่โฆษณาโปรแกรมแบบ . การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ประสานงานทั่วไปช่วย ด้วยหน้าที่และรายงานให้ผู้จัดการการตลาดดังนี้ หน้าที่และความรับผิดชอบ :

1จัดการ ดูแล และ / หรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมพิเศษและโปรโมชั่นสนับสนุนทางเลือกการขนส่ง .
2 ทำหน้าที่เป็นโฆษกให้กับองค์กรในการประชุมพิเศษและกิจกรรมสื่อ
3 แคมเปญที่รับผิดชอบการพัฒนาและการใช้กิจกรรม ทั้งหมด เผยแพร่ประชาสัมพันธ์และการตลาด และกลยุทธ์
ส่งเสริมโปรแกรมการขนส่งทางเลือกนี้สามารถทำได้ผ่านการรวมกันของการติดต่อส่วนบุคคล , โบรชัวร์ ,
มวลจดหมายสาธารณะ นำเสนอกิจกรรมพิเศษ , อินเตอร์เน็ต ฯลฯ
4 การสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่มีกับรัฐท้องถิ่นและรัฐบาลกลางหน่วยงานนายจ้างและบุคคลอื่น
โปรแกรมพัฒนาขนส่ง และแก้ไขปัญหาการขนส่งอื่น ๆ .
5พัฒนาแผนการที่มีการส่งเสริมการขายและประชาสัมพันธ์ประจำปีการศึกษากลยุทธ์ .
6 การดูแลทั้งหมดและการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ การตลาด การประชาสัมพันธ์ และสื่อที่ทำหน้าที่เกี่ยวข้องกับ TDM ต้องเป็น
.
7 กับความพยายามของพนักงานระดับล่าง .
8การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ประสานงานช่วยผู้จัดการการตลาดที่มีหน้าที่ดังกล่าวและดำเนินการอื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับงานตามที่ต้องการ
.

-

- และ / หรือประสบการณ์ปริญญาตรีจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองในสาขาวารสารศาสตร์ การประชาสัมพันธ์ การโฆษณา การตลาด ธุรกิจ หรือการบริหารสาธารณะ ; ปริญญาโทเป็นบวก :สองถึงห้าปีของความรับผิดชอบมากขึ้นประสบการณ์การทํางานที่เกี่ยวข้อง ; ประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมการขนส่ง / TDM Commuter เป็นที่น่าพอใจ

ทักษะความรู้และความสามารถ :
ต้องมีความสามารถในการใช้งาน MS Office เผยแพร่เดสก์ทอป ฐานข้อมูลและซอฟต์แวร์สเปรดชีต ที่แข็งแกร่งระหว่างบุคคล เขียน และทักษะการสื่อสารทางวาจาเป็นอย่างดีต้องมีความสามารถในการได้อย่างมีประสิทธิภาพ จัดเตรียมและนำเสนอข้อมูลให้กับกลุ่มต่าง ๆ ความสามารถที่จะทำงานอย่างอิสระ หรือ กับผู้อื่น สามารถจัดการงานหลายด้วยการควบคุมน้อยที่สุดเป็นสิ่งจำเป็น ความรู้เกี่ยวกับหลักการตลาดเพื่อพัฒนาและใช้กลยุทธ์เพื่อส่งเสริมโปรแกรมแบบ

เป็นสําคัญ* * ก่อนหน้างานประกาศให้ transp-tdm Listserv ถูกใช้เพื่อช่วยรวบรวมนี้ทั่วไปรายละเอียดงาน ตัวอย่างจริงของบางส่วนของงานเหล่านี้ไว้ด้านล่าง * * เป็นสิ่งที่แนบ