Planning is very important of our e

Planning is very important of our everyday activities. Several definitions have been given by different writers planning is all about and its importance to achieving our objectives. It is amazing that this important part of HR is mostly ignored in HR in most organizations because those at the top do not know the value of HR planning. Organizations that do not plan for the future have less opportunities of HR planning; the six steps of HR planning that is : Forecasting; inventory, audit, HR Resource Plan; Actioning of Plan; Monitoring and Control.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวางแผนเป็นสิ่งสำคัญมากของกิจกรรมประจำวันของเรา ข้อกำหนดต่าง ๆ ได้รับ โดยเขียนแตกต่างกันที่การวางแผนเป็น และความสำคัญของการบรรลุวัตถุประสงค์ของเรา เป็นที่ตื่นตาตื่นใจที่นี้ส่วนสำคัญของ HR เป็นส่วนใหญ่ถูกละเว้นใน HR ในองค์กรส่วนใหญ่เนื่องจากผู้ที่ไม่ทราบค่าของการวางแผน HR องค์กรที่ไม่ได้มีการวางแผนสำหรับอนาคตมีโอกาสน้อยกว่าการวางแผน HR ขั้นตอน 6 การวางแผน HR คือ: คาดการณ์ สินค้าคงคลัง ตรวจสอบ HR ทรัพยากรแผน Actioning แผน ตรวจสอบและการควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวางแผนเป็นสิ่งที่สำคัญมากของกิจกรรมประจำวันของเรา คำนิยามที่หลายคนได้รับโดยนักเขียนที่แตกต่างกันในการวางแผนเป็นข้อมูลเกี่ยวกับความสำคัญและที่จะบรรลุวัตถุประสงค์ของเรา เป็นที่น่าอัศจรรย์ว่าเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของทรัพยากรบุคคลจะถูกละเว้นส่วนใหญ่ในการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรส่วนใหญ่เพราะผู้ที่อยู่ด้านบนไม่ทราบค่าของการวางแผนทรัพยากรบุคคล องค์กรที่ไม่ได้วางแผนสำหรับอนาคตมีโอกาสที่น้อยลงของการวางแผนทรัพยากรบุคคล; หกขั้นตอนของการวางแผนทรัพยากรบุคคลที่มี: การพยากรณ์; สินค้าคงคลังการตรวจสอบแผนทรัพยากรบุคคล; Actioning แผน; การตรวจสอบและควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวางแผนเป็นสิ่งสำคัญมากของกิจกรรมในชีวิตประจำวันของเรา หลายคำนิยามที่ได้รับการวางแผนโดยนักเขียนที่แตกต่างกันคือทั้งหมดเกี่ยวกับ และความสำคัญในการบรรลุวัตถุประสงค์ของเรา มันเป็นที่น่าอัศจรรย์ว่า นี้ส่วนที่สำคัญของ HR ส่วนใหญ่จะไม่สนใจใน HR ในองค์กรมากที่สุดเพราะผู้ที่ด้านบนไม่รู้จักคุณค่าของการวางแผน HRองค์กรที่ไม่ได้วางแผนสำหรับอนาคตมีโอกาสน้อยของวางแผนชั่วโมง ; หกขั้นตอนของ HR ที่ : การพยากรณ์ การวางแผนสินค้าคงคลัง , ตรวจสอบบัญชี , วางแผนทรัพยากรบุคคล ; actioning ของแผน การติดตามและควบคุม