Social-skills training—expressing a

Social-skills training—expressing anger, frustration, and
disappointment constructively; listening and reacting
appropriately to criticism or anger of others; and
resolving disagreements nonviolently.
• Anger-management training—recognizing anger
triggers, understanding anger responses, thinking
through the consequences of those responses, and using
techniques to control anger.

Education about violence—dispelling myths about
violence risks and raising awareness of the dynamics of
violence.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การฝึกทักษะทางสังคมซึ่งแสดงออกถึงความโกรธ แห้ว และหวังสร้างสรรค์ การฟังและปฏิกิริยาการวิจารณ์หรือความโกรธของผู้อื่น อย่างเหมาะสม และแก้ไขความขัดแย้ง nonviolently•การจัดการความโกรธฝึก — ตระหนักความโกรธทริกเกอร์ การตอบสนองต่อความโกรธ ความคิดความเข้าใจโดยผลของคำตอบเหล่านั้น และการใช้เทคนิคการควบคุมความโกรธศึกษาเกี่ยวกับความรุนแรง — dispelling ตำนานเกี่ยวกับความเสี่ยงความรุนแรงและตระหนักของความรุนแรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทักษะสังคมการฝึกอบรมแสดงความโกรธหงุดหงิดและผิดหวังอย่างสร้างสรรค์;
การฟังและการตอบสนองที่เหมาะสมต่อการวิจารณ์หรือความโกรธของคนอื่น ๆ ;
และการแก้ปัญหาความขัดแย้ง nonviolently. •ความโกรธการฝึกอบรมตระหนักถึงการจัดการความโกรธเรียกความเข้าใจการตอบสนองความโกรธความคิดผ่านผลกระทบของการตอบสนองเหล่านั้นและการใช้เทคนิคในการควบคุมความโกรธ. การศึกษาเกี่ยวกับความรุนแรงปัดเป่าตำนานเกี่ยวกับความเสี่ยงความรุนแรงและสร้างความตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงของความรุนแรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกทักษะทางสังคมแสดงความโกรธ ความไม่พอใจ และ ผิดหวัง ฟังและตอบสนองอย่างสร้างสรรค์
;
อย่างเหมาะสมเพื่อวิจารณ์หรือความโกรธของผู้อื่น และการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง nonviolently
.
-
ตระหนักถึงความโกรธความโกรธการจัดการอบรมทริกเกอร์ ความเข้าใจการตอบสนองความโกรธ , คิด
ผ่านผลของคำตอบเหล่านั้น และใช้


เทคนิคการควบคุมความโกรธการศึกษาเกี่ยวกับความรุนแรง ปัดเป่าตำนานเรื่อง
ความเสี่ยงความรุนแรงและเพิ่มความตระหนักพลวัตของ
ความรุนแรง