Learning Objectives:• Increase unde

Learning Objectives:
• Increase understanding of the business and take a longer term, “big picture” approach to HR in order to participate as a contributing partner in the organization’s strategic planning process.
• Improve capabilities to align people strategies with organizational objectives.
• Collaborate effectively with internal and external partners to deliver products and services that enable the organization to be agile, innovative and responsive to the needs of customers and employees.
• Use data to develop systems and processes to measure and quantify results in order to gain executive support.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์การเรียนรู้:•เพิ่มความเข้าใจของธุรกิจ และใช้เป็นเวลานาน "ภาพใหญ่" แนวทางการร่วมเป็นพันธมิตรร่วมในกระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์ขององค์กร•ปรับปรุงความสามารถในการจัดตำแหน่งกลยุทธ์คนกับวัตถุประสงค์ขององค์กร•ร่วมกับคู่ค้าภายใน และภายนอกเพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่ช่วยให้องค์กรเพื่อความคล่องตัว นวัตกรรม และตอบสนองความต้องการของลูกค้าและพนักงาน อย่างมีประสิทธิภาพ•ใช้ข้อมูลเพื่อพัฒนาระบบและกระบวนการวัด และกำหนดปริมาณผลลัพธ์เพื่อให้ได้ผู้บริหารสนับสนุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์การเรียนรู้:
. •ความเข้าใจเพิ่มขึ้นของธุรกิจและใช้เวลาในระยะยาว "ภาพใหญ่" แนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลในการที่จะเข้าร่วมเป็นพันธมิตรร่วมในขั้นตอนการวางแผนเชิงกลยุทธ์ขององค์กร
•ปรับปรุงความสามารถในการจัดกลยุทธ์ผู้ที่มีวัตถุประสงค์ขององค์กร.
•ทำงานร่วมกัน ได้อย่างมีประสิทธิภาพกับคู่ค้าทั้งภายในและภายนอกที่จะส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่ช่วยให้องค์กรที่จะเปรียว, นวัตกรรมและตอบสนองความต้องการของลูกค้าและพนักงาน.
•ใช้ข้อมูลในการพัฒนาระบบและกระบวนการในการวัดและปริมาณผลในการที่จะได้รับการสนับสนุนผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จุดประสงค์การเรียนรู้ :
- เพิ่มความเข้าใจในธุรกิจและใช้ระยะยาว " ภาพใหญ่ " แนวทาง HR เพื่อเข้าร่วมเป็นพันธมิตรร่วมในองค์กรการวางแผนเชิงกลยุทธ์ .
- ปรับปรุงความสามารถเพื่อให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์การกลยุทธ์คน
.- ประสานงานภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการส่งมอบผลิตภัณฑ์และการบริการที่ช่วยให้องค์กรให้คล่องตัว นวัตกรรม และตอบสนองความต้องการของลูกค้า และพนักงาน
- ใช้ข้อมูลเพื่อพัฒนาระบบและกระบวนการในการวัดและปริมาณผลเพื่อให้ได้
สนับสนุนผู้บริหาร