17 Eagerly cooperate with others w

17 Eagerly cooperate with others when asked x
18 Can see complex relationship of elements in complicated problems x
19 Am concerned about my performance and want to do my job well x
20 Can identify real essence of very complicated problems x
21 Act confidently to do my jobs x
22 Use complex influence strategies to persuade difficult people x
23 Take personal responsibility to solve problems of customers x
24 Break down problems into elements x
25 Respond definitely to customers 'needs x
26 Take own actions when I need to persuade others x
27 Do not hesitate to change rules flexibly, if it is necessary x
28 Take action to encourage members when I belong to team x
29 Use indirect influence of others to convince people x
30 Accept necessity to be flexible to live with changes x

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

17 วันร่วมมือกับผู้อื่นเมื่อถาม x 18 สามารถดูความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนขององค์ประกอบในปัญหาซับซ้อน x 19 กังวลประสิทธิภาพของฉัน และต้องการทำงานของฉันดี x 20 สามารถระบุสาระสำคัญที่แท้จริงของปัญหาซับซ้อนมาก x พระราชบัญญัติ 21 –การทำงานของฉัน x 22 ใช้กลยุทธ์ซับซ้อนอิทธิพลโน้มน้าวใจคนยาก x 23 รับผิดชอบส่วนบุคคลเพื่อแก้ปัญหาของลูกค้า x แบ่ง 24 ลงปัญหาในองค์ประกอบ x ตอบสนอง 25 แน่นอนให้ ' ต้อง x 26 ดำเนินการเองเมื่อต้องชักจูงผู้อื่น x 27 ไม่ลังเลที่จะเปลี่ยนกฎยัง ถ้าจำเป็น x ใช้การกระทำที่ 28 ส่งเสริมสมาชิกเมื่อฉันอยู่ในทีม x 29 ใช้อิทธิพลทางอ้อมของการโน้มน้าวใจคน x 30 จำเป็นยอมรับให้มีความยืดหยุ่นกับการเปลี่ยนแปลง x

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

17 กระหายความร่วมมือกับคนอื่นเมื่อถาม x
18 สามารถมองเห็นความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนขององค์ประกอบในปัญหาที่ซับซ้อน x
19 Am ความกังวลเกี่ยวกับผลการดำเนินงานของฉันและต้องการที่จะทำหน้าที่ของผมอย่างดี x
20 สามารถระบุสาระสำคัญที่แท้จริงของปัญหาที่ซับซ้อนมาก x
21 พระราชบัญญัติความมั่นใจในการทำงานของฉัน x
22 ใช้กลยุทธ์ที่มีอิทธิพลต่อความซับซ้อนในการชักชวนคนยาก x
23 รับผิดชอบส่วนบุคคลที่จะแก้ปัญหาของลูกค้า x
24 ทำลายลงปัญหาเป็นองค์ประกอบ x
25 ตอบสนองแน่นอนความต้องการของลูกค้า x
26 ใช้การกระทำของตัวเองเมื่อฉันต้องโน้มน้าวผู้อื่น x
27 ไม่ ลังเลที่จะเปลี่ยนกฎมีความยืดหยุ่นถ้ามันเป็นสิ่งที่จำเป็น x
28 การดำเนินการให้ถูกเพื่อส่งเสริมให้สมาชิกเมื่อผมอยู่ในทีม x
29 ใช้อิทธิพลทางอ้อมของผู้อื่นที่จะโน้มน้าวให้คน x
30 ยอมรับความจำเป็นที่จะต้องมีความยืดหยุ่นที่จะใช้ชีวิตกับการเปลี่ยนแปลง x

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

17 อย่างกระตือรือร้นให้ความร่วมมือกับผู้อื่นเมื่อถาม x
18 จะเห็นความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนขององค์ประกอบในปัญหาที่ซับซ้อน x
19 รู้สึกกังวลเกี่ยวกับประสิทธิภาพของฉันและต้องการที่จะทำให้ดี x
20 สามารถระบุสาระที่แท้จริงของปัญหาที่ซับซ้อนมาก x
21 พระราชบัญญัติก็ทำให้งาน
x22 ใช้กลยุทธ์อิทธิพลซับซ้อนชวนยากคน x
23 ความรับผิดชอบส่วนบุคคล เพื่อแก้ไขปัญหาของลูกค้า X
24 แบ่งปัญหาออกเป็นองค์ประกอบ
25 แน่นอน เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า X
26 รับการกระทำของตัวเองเมื่อฉันต้องการที่จะโน้มน้าวผู้อื่น x
27 ไม่ลังเลที่จะเปลี่ยนกฎ ไวท์ถ้าเป็น X
28 ดำเนินการเพื่อส่งเสริมให้สมาชิกเมื่อฉันเป็นของทีม x
29 ใช้อิทธิพลทางอ้อมของผู้อื่น เพื่อโน้มน้าวให้คน x
30 ยอมรับความจำเป็นที่จะมีความยืดหยุ่นที่จะอยู่กับการเปลี่ยนแปลง x