The most effective way for a manage

The most effective way for a manager to improve employee performance is to follow a systematic process. The Interactive Solutions Map, at the end of this section, provides you with a simple framework that can help you analyze the causes of performance problems, choose the best motivational techniques for each situation, and decide how to implement them effectively. Read the description of the process in the paragraphs below. Then, explore the Interactive Solutions Map and proceed through the example that demonstrates how it can be applied.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทางผู้จัดการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุดเป็นไป ตามกระบวนการระบบ การแก้ไขแผนที่ ในตอนท้ายของส่วนนี้ ให้กับกรอบอย่างที่สามารถช่วยคุณวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา เลือกดีสุดหัดเทคนิคสำหรับแต่ละสถานการณ์ และตัดสินใจว่า จะใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ อ่านคำอธิบายของกระบวนการในย่อหน้าด้านล่างนี้ สำรวจแผนที่แก้ไขปัญหา แล้วดำเนินต่อผ่านตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่าสามารถจะใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับผู้จัดการที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานเป็นไปตามกระบวนการที่เป็นระบบ โซลูชั่น Interactive Map ในตอนท้ายของส่วนนี้ให้คุณด้วยกรอบง่ายๆที่สามารถช่วยให้คุณสามารถวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาการเลือกเทคนิคการสร้างแรงจูงใจที่ดีที่สุดสำหรับแต่ละสถานการณ์และตัดสินใจว่าจะดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ อ่านคำอธิบายของกระบวนการในวรรคด้านล่าง จากนั้นสำรวจโซลูชั่น Interactive Map และดำเนินการผ่านตัวอย่างที่แสดงให้เห็นถึงวิธีที่จะสามารถนำมาประยุกต์ใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับผู้จัดการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานตามกระบวนการที่เป็นระบบ โซลูชั่นแบบโต้ตอบแผนที่ในตอนท้ายของมาตรานี้ ให้คุณกับกรอบง่ายๆที่สามารถช่วยให้คุณสามารถวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาการปฏิบัติงาน เลือกที่ดีที่สุดตามเทคนิคสำหรับแต่ละสถานการณ์และตัดสินใจเลือกวิธีที่จะใช้พวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพอ่านรายละเอียดของกระบวนการในย่อหน้าด้านล่าง จากนั้นเที่ยวชมโซลูชั่นแผนที่แบบโต้ตอบและดำเนินการผ่านตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่ามันสามารถใช้