Kate Wendleton, founder and preside

Kate Wendleton, founder and president of national job coaching organization The Five O’clock Club says the decision should hinge on which position will do your career the most good in the long run. Though job seekers are almost always heavily swayed by money, she advises looking at how a job will affect both your day-to-day life and your future career prospects. A client of Wendleton’s who worked in financial consulting, wound up with three offers at the same time. One of the jobs paid $325,000 a year, and would have required her to travel constantly. The second job would have required less travel; it paid $225,000. The third job, for a rating agency with reasonable hours, paid $125,000. Because Wendleton’s client had a small child, and she knew the rating agency job could lead to other opportunities, she chose the lower-paid position so she could spend more time with her child. Ideally, you would have a 40-year career plan, but often a five-year plan is the best you can do.
Of course it can be a tough feat to manage all your negotiations so that the job offers ripen at exactly the same time. Ruth Robbins, a Five O’clock Club coach in New York, recently had a client who worked in media audience development, who was talking to three different companies. One was a small, quirky magazine that didn’t pay well, another was his old employer, who wanted him to return on an hourly basis, and the third was a large, well-paying publication. The client most wanted to work at the large publication, but he hadn’t yet gotten an offer. His next move: stall for time. He told the other two companies that he wasn’t ready to give them an answer and then let the third place know that he had two other offers. “It was a lot of juggling and a lot of stress,” says Robbins. But the third offer came through and the client took it. “He really clinched the best offer he could,” says Robbins.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Kate Wendleton ผู้ก่อตั้งและประธานของงานฝึกอบรมงานห้าโอคล็อคคลับกล่าวว่า การตัดสินใจควรบานพับตำแหน่งซึ่งจะทำหน้าที่การงานดีที่สุดในระยะยาว แม้ว่าผู้หางานจะ swayed โดยเงินเกือบตลอดเวลามาก เธอให้คำแนะนำงานจะกระทบชีวิตประจำวันของคุณและของคุณก้าวหน้าในอาชีพในอนาคต ลูกค้าของ Wendleton ที่ทำงานในการให้คำปรึกษาทางการเงิน แผลขึ้นกับข้อเสนอที่สามในเวลาเดียวกัน งานจ่าย $325,000 ปี และจะมีที่จำเป็นเพื่อการเดินทางตลอดเวลา งานที่สองจะต้องเดินทางน้อยกว่า มันจ่าย $225,000 งานที่สาม สำหรับหน่วยคะแนนกับชั่วโมงที่เหมาะสม จ่าย $125000 เพราะลูกค้าของ Wendleton ที่มีเด็กเล็ก และเธอรู้งานหน่วยงานจัดอันดับอาจนำไปสู่โอกาสอื่น ๆ เธอเลือกตำแหน่งได้รับค่าจ้างต่ำกว่าดังนั้นเธอสามารถใช้เวลากับลูก ดาว คุณจะมีแผนการทำงาน 40 ปี แต่มักแผนห้าปีเป็นดีสุดที่คุณสามารถทำแน่นอนมันได้ความสำเร็จอย่างหนึ่งที่ยากจะจัดการเจรจาของให้สุกงอมมีงานที่ตรงกัน นางรูธร็อบบินส์ โค้ชห้าโมงคลับในนิวยอร์ก เพิ่งมีลูกค้าที่ทำงานในการพัฒนาสื่อผู้ชม ผู้พูดสามบริษัทอื่น หนึ่งมีขนาดเล็ก นิตยสารมอนสเตอร์ที่เล่นโวหารที่ไม่จ่ายดี อีกเป็นนายเก่าของเขา ที่ต้องการเขากลับเป็นตามรายชั่วโมง และที่สามเป็นสิ่งพิมพ์ขนาดใหญ่ ห้องพักชำระเงิน ลูกค้าส่วนใหญ่ต้องการทำงานที่งานพิมพ์ขนาดใหญ่ แต่เขายังไม่ได้รับข้อเสนอ ถัดไป: ถ่วงเวลา เขาบอกบริษัททั้งสองที่ เขาไม่พร้อมที่จะให้คำตอบแล้ว ให้สามที่รู้ว่า เขามีข้อเสนออื่น ๆ 2 "มันเป็นของเล่นกลและผ่อนคลาย กล่าวว่า ร็อบบินส์ ข้อเสนอที่สามผ่านมา และลูกค้าเอาไว้ "เขาจริง ๆ นั้นให้ดีที่สุดที่เขาสามารถ กล่าวว่า ร็อบบินส์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เคท wendleton , ผู้ก่อตั้งและประธานขององค์กรห้าโมงเย็นชมรมผู้ฝึกสอนงานแห่งชาติ กล่าวว่า การตัดสินใจจะขึ้นอยู่กับตำแหน่งจะทำอาชีพของคุณได้ดีที่สุดในระยะยาว แม้ว่าคนหางานเกือบตลอด หนัก ชักจูงด้วยเงิน เธอแนะดูแล้วงานจะมีผลต่อทั้งต่อชีวิตและโอกาสของอาชีพในอนาคตของคุณลูกค้า wendleton คือคนที่ทำงานในการให้คำปรึกษาทางการเงิน แผลขึ้นกับสามข้อเสนอในเวลาเดียวกัน หนึ่งในงานที่จ่าย $ 325 , 000 ปี และต้องเป็นเธอเดินทางตลอดเวลา งานที่สองจะต้องเดินทางน้อยลง มันจ่าย $ 225 , 000 . งานที่สาม สำหรับหน่วยงานที่จัดอันดับเครดิตกับเวลาที่เหมาะสม , จ่าย $ 125 , 000 . เพราะ wendleton ลูกค้ามีเด็กเล็กและเธอรู้ว่างานหน่วยงานการประเมินอาจนำไปสู่โอกาสอื่น ๆ เธอเลือกที่จะลดเงินตำแหน่ง เพื่อที่เธอจะได้ใช้เวลากับลูก ดีคุณจะได้ 40 ปีอาชีพแผนการ แต่มักจะเป็นแผนห้าปีเป็นดีที่สุดที่คุณสามารถทำ .
แน่นอนมันสามารถยากที่จะจัดการเจรจาสำเร็จของคุณทั้งหมดเพื่อให้งานมีสุกในเวลาเดียวกัน . รูธ ร็อบบินส์ห้าโมง โค้ชคลับในนิวยอร์ก ล่าสุดมีลูกค้าที่เคยพัฒนาผู้ชมสื่อที่พูดกับทั้งสาม บริษัท ที่แตกต่างกัน หนึ่งมีขนาดเล็ก ติ๊งต๊อง นิตยสารที่ไม่ได้จ่ายดี อีกอย่าง คือ นายจ้างเก่าของเขา ที่อยากให้เขากลับมาบนพื้นฐานต่อชั่วโมง และสาม เป็น ขนาดใหญ่ ดี จ่าย สิ่งพิมพ์ ลูกค้าส่วนใหญ่ต้องการทำงานในสิ่งพิมพ์ขนาดใหญ่แต่เขายังไม่ได้รับข้อเสนอ การย้ายต่อไปของเขา : ถ่วงเวลา เขาบอกว่าอีกสอง บริษัท ที่เขายังไม่พร้อมที่จะให้คำตอบเขาแล้วปล่อยให้สถานที่ที่สามทราบว่า เขามีข้อเสนออื่น ๆสอง " มันเป็นจำนวนมากของการเล่นกลและเครียดมาก บอกว่า รอบบินส์ แต่ข้อเสนอที่สามผ่านเข้ามา และลูกค้า รับทำ " เขาคว้าข้อเสนอที่ดีที่สุดที่เขาสามารถพูด
ร็อบบินส์