56.7% of all women 16 years and ove

56.7% of all women 16 years and over are in the labor force, compared to 69.1% of all men. 29

Women held 51.5% of management, professional and related positions.30


Women currently hold 20 (or 4.0%) CEO positions at S&P 500 companies.31


61% of all mothers with children under the age of three are in the labor force.32


The labor force participation rate of parents with children under the age of 18 was 70.1% for mothers and 92.8% for fathers33

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

56.7% ของผู้หญิง 16 ปี และมากกว่าอยู่ในกำลังแรงงาน เทียบกับ 69.1% ของผู้ชายทั้งหมด 29 ผู้หญิงขึ้น 51.5% ของการจัดการ positions.30 มืออาชีพ และที่เกี่ยวข้อง ผู้หญิงอยู่หรือค้างไว้ 20 (4.0%) ตำแหน่ง CEO ที่ companies.31 S & P 500 61% ของคุณแม่กับเด็กอายุต่ำกว่าสามอยู่ใน force.32 แรงงาน อัตราการมีส่วนร่วมแรงแรงของพ่อแม่กับเด็กอายุต่ำกว่า 18 เป็น 70.1% สำหรับคุณแม่และ 92.8% สำหรับ fathers33

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

56.7% ของผู้หญิงทุกคนอายุ 16 ปีและมากกว่าที่อยู่ในกำลังแรงงานเมื่อเทียบกับ 69.1% ของมนุษย์ทุกคน 29 ผู้หญิงที่จัดขึ้น 51.5% ของการบริหารจัดการอย่างมืออาชีพและที่เกี่ยวข้อง positions.30 ผู้หญิงในปัจจุบันถือ 20 (หรือ 4.0%) ตำแหน่งซีอีโอที่ S & P 500 companies.31 61% ของคุณแม่ที่มีเด็กอายุสามภายใต้อยู่ใน force.32 แรงงานแรงงานอัตราการมีส่วนร่วมของผู้ปกครองที่มีเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีเป็น 70.1% สำหรับคุณแม่และ 92.8% สำหรับ fathers33

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ร้อยละ 56.7 ของผู้หญิงทั้งหมด 16 ปีขึ้นไปอยู่ในแรงงาน เมื่อเทียบกับ 69.1 % ของคนทั้งหมด 29ผู้หญิงที่จัดขึ้น 51.5 % การจัดการ และที่เกี่ยวข้องกับ positions.30 มืออาชีพผู้หญิงที่ถืออยู่ในปัจจุบัน 20 ( หรือ 4.0 % ) ตำแหน่งซีอีโอของ S & P 500 companies.3161% ของมารดาที่มีเด็กอายุต่ำกว่าสาม force.32 ในแรงงานบังคับแรงงานอัตราการมีส่วนร่วมของผู้ปกครองกับเด็กที่อายุต่ำกว่า 18 เป็นร้อยละ 70.1 มารดาอยู่ fathers33 เปอร์เซนต์