Cheating the CompanyA solid ethics

Cheating the Company
A solid ethics policy should clearly outline the procedure employees should follow if they need to take time off, leave early or start late. If you don't spell out these procedures, employees might be tempted to handle these matters on their own. They might claim to be meeting a client at the end of the workday when instead they are leaving early to catch a ballgame on TV. They might claim to be at a workshop for the first half of the day when instead they are sneaking in some extra sleep. Make sure your ethics policy contains a provision telling your employees how they can request time off even for personal matters. Open communication is a far better alternative than the sneaking around required when employees try to cloak the reasons for their late starts or absences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โกงบริษัทจริยธรรมแข็งเป็นนโยบายอย่างชัดเจนควรเค้าร่างขั้นตอนที่พนักงานควรปฏิบัติตามถ้าพวกเขาต้องการเวลา ปล่อยช่วงต้น หรือกลาง ถ้าคุณไม่สะกดขั้นตอนเหล่านี้ พนักงานอาจอยากจัดการเรื่องเหล่านี้ด้วยตนเอง พวกเขาอาจอ้างการประชุมลูกค้าที่สิ้นสุดของวันทำงานเมื่อแทนพวกเขาออกก่อนจับ ballgame ที่บนทีวี พวกเขาอาจอ้างที่เวิร์คสำหรับครึ่งแรกของวันเมื่อแทนพวกเขาจะด้อมในนอนบางพิเศษ ตรวจสอบให้แน่ใจว่า นโยบายจริยธรรมของคุณประกอบด้วยบทบัญญัติที่บอกพนักงานว่าพวกเขาสามารถขอเวลาปิดแม้เรื่องส่วน การสื่อสารเป็นทางเลือกดีกว่าด้อมรอบจำเป็นเมื่อพนักงานพยายามปิดบังสาเหตุของการเริ่มต้นล่าช้าหรือการขาดงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โกง บริษัท
นโยบายจริยธรรมของแข็งอย่างชัดเจนควรร่างพนักงานขั้นตอนที่ควรปฏิบัติตามหากพวกเขาต้องการที่จะใช้เวลาปิดออกจากต้นหรือเริ่มต้นปลาย หากคุณไม่ได้สะกดออกขั้นตอนเหล่านี้พนักงานอาจจะอยากที่จะจัดการกับเรื่องเหล่านี้ได้ด้วยตัวเอง พวกเขาอาจจะเรียกร้องให้มีการประชุมลูกค้าในตอนท้ายของวันทำงานแทนเมื่อพวกเขาจะออกก่อนที่จะจับ ballgame ในทีวี พวกเขาอาจจะเรียกร้องให้มีการประชุมเชิงปฏิบัติการในช่วงครึ่งแรกของวันเมื่อแทนพวกเขาจะแอบในบางนอนหลับพิเศษ ตรวจสอบให้แน่ใจนโยบายจริยธรรมของคุณมีการให้พนักงานของคุณบอกว่าพวกเขาสามารถขอเวลาปิดแม้กระทั่งสำหรับเรื่องส่วนตัว การสื่อสารเปิดเป็นทางเลือกที่ดีกว่าต้องด้อมรอบเมื่อพนักงานพยายามที่จะปิดบังสาเหตุของการเริ่มต้นปลายของพวกเขาหรือขาด