The globalization of the economy an

The globalization of the economy and the liberalization of the trade markets have formulated new conditions in the market place which are characterized by instability and intensive competition in the business environment. Competition is continuously increasing with respect to price, quality and selection, service and promptness of delivery. Removal of barriers, international cooperation, technological innovations cause competition to intensify. All these changes impose the need for organizational transformation, where the entire processes, organization climate and organization structure are changed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยรวมของเศรษฐกิจและการเปิดเสรีการค้าในตลาดมีสูตรเงื่อนไขใหม่ในตลาดซึ่งมีลักษณะ โดยความไม่แน่นอนและเร่งรัดการแข่งขันในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ อย่างต่อเนื่องมีการเพิ่มการแข่งขันเกี่ยวกับราคา คุณภาพ และเลือก บริการ และ promptness การจัดส่ง กำจัดอุปสรรค ความร่วมมือระหว่างประเทศ นวัตกรรมทางเทคโนโลยีทำให้การแข่งขันเพื่อกระชับ เปลี่ยนแปลงทั้งหมดเหล่านี้กำหนดจำเป็นสำหรับการเปลี่ยนแปลงองค์กร ที่มีการเปลี่ยนแปลงทั้งกระบวนการ สภาพองค์กรและโครงสร้างองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โลกาภิวัตน์ของเศรษฐกิจและการเปิดเสรีของตลาดการค้าได้กำหนดเงื่อนไขใหม่ในตลาดที่มีความโดดเด่นด้วยความไม่แน่นอนและการแข่งขันที่เข้มข้นในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ การแข่งขันที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการที่มีคุณภาพราคาและการเลือกการบริการและความรวดเร็วในการส่งสินค้า การกำจัดอุปสรรคความร่วมมือระหว่างประเทศ, นวัตกรรมทางเทคโนโลยีทำให้เกิดการแข่งขันที่จะกระชับ การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดเหล่านี้กำหนดความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงขององค์กรที่กระบวนการทั้งสภาพภูมิอากาศองค์กรและโครงสร้างองค์กรที่มีการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โลกาภิวัตน์ของเศรษฐกิจ และการเปิดเสรีของตลาดการค้าได้กำหนดเงื่อนไขใหม่ในตลาดซึ่งมีความไม่แน่นอน และการแข่งขันที่เข้มข้นในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ การแข่งขันที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับราคา คุณภาพ และ การ บริการ และ รวดเร็วในการจัดส่ง การกำจัดอุปสรรคของความร่วมมือระหว่างประเทศเทคโนโลยีและนวัตกรรม เพราะการแข่งขันจะกระชับ การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดเหล่านี้กำหนดให้องค์การเปลี่ยนแปลง ซึ่งทั้งกระบวนการ บรรยากาศองค์กรและโครงสร้างขององค์กรมีการเปลี่ยนแปลง