5.9 ‘Fairness Awareness’ (fair) had

5.9 ‘Fairness Awareness’ (fair) had a direct positive effect on ‘the organizational communication’ (commu).
5.10 ‘Fairness Awareness’ (fair) had a direct positive effect on ‘The acceptance of implementers’ (staff).
5.11 ‘Policy standard and objectives’ (policy) had a direct positive effect on ‘the organizational communication’ (commu).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5.9 'เป็นธรรม 'รับรู้ (ยุติธรรม) มีผลดีโดยตรง 'ขององค์กรการสื่อสาร' (สารสนเทศ) 5.10 'เป็นธรรม 'รับรู้มีผลดีโดยตรง 'การยอมรับสำหรับตัวใช้งาน' (ยุติธรรม) (พนักงาน) 5.11 'มาตรฐานนโยบายและวัตถุประสงค์' (นโยบาย) มีผลดีโดยตรง 'ขององค์กรการสื่อสาร' (สารสนเทศ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5.9 ความตระหนักความเป็นธรรม (ธรรม) มีผลบวกโดยตรงต่อ 'การสื่อสารองค์กร (commu).
5.10' ให้ความรู้เพื่อความเป็นธรรม (ธรรม) มีผลบวกโดยตรงต่อ 'การยอมรับของผู้พัฒนาระบบ (พนักงาน).
5.11' นโยบาย มาตรฐานและวัตถุประสงค์ (นโยบาย) มีผลบวกโดยตรงต่อ 'การสื่อสารองค์กร (commu)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความตระหนัก 5.9 ' ความยุติธรรม ' ( ยุติธรรม ) มีผลโดยตรงทางบวกเกี่ยวกับ ' การสื่อสาร ' ( กา )ความตระหนัก 5.10 ' ความยุติธรรม ' ( ยุติธรรม ) มีผลโดยตรงทางบวกกับการยอมรับแต่ ' ( พนักงาน )มาตรฐานสายนโยบายและวัตถุประสงค์ ( นโยบาย ) มีผลโดยตรงทางบวกเกี่ยวกับ ' การสื่อสาร ' ( กา )