Validate your assumptions by review

Validate your assumptions by reviewing your design ideas with members of the HR organization. Obtain sponsorship from executive leadership to ensure your program aligns with strategic goals.For example,establish a comprehensive training program to train HR personnel to conduct hiring activities efficiently when the company goal includes plans to expand significantly

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตรวจสอบสมมติฐานของคุณ โดยการทบทวนแนวคิดการออกแบบของคุณกับสมาชิกขององค์กร HR ได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารให้จัดโปรแกรมของคุณกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ ตัวอย่าง สร้างโปรแกรมฝึกอบรมที่ครอบคลุมการฝึกบุคลากร HR เพื่อดำเนินกิจกรรมการจ้างงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อเป้าหมายของบริษัทรวมถึงแผนการขยายอย่างมีนัยสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตรวจสอบสมมติฐานของคุณโดยการทบทวนแนวคิดการออกแบบของคุณด้วยสมาชิกขององค์กรทรัพยากรบุคคล ได้รับการสนับสนุนจากผู้นำของผู้บริหารเพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรมของคุณสอดคล้องกับยุทธศาสตร์เช่น goals.For สร้างโปรแกรมการฝึกอบรมที่ครอบคลุมในการฝึกอบรมบุคลากรทรัพยากรบุคคลที่จะดำเนินกิจกรรมการจ้างงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อเป้าหมายของ บริษัท รวมถึงแผนการที่จะขยายอย่างมีนัยสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตรวจสอบสมมติฐาน โดยการทบทวนแนวคิดการออกแบบของคุณกับสมาชิกของ HR ในองค์กร ได้รับการสนับสนุนจากผู้นำผู้บริหารเพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรมของคุณสอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ เช่น สร้างโปรแกรมการฝึกอบรมที่ครอบคลุมเพื่อฝึกบุคลากรเพื่อดำเนินการจ้าง HR กิจกรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อเป้าหมาย บริษัท รวมถึงมีแผนที่จะขยายอย่างมาก