AbstractManaging working life and p

Abstract
Managing working life and personal life can result in conflicting demands and roles for young professional
women in developing countries. This paper focuses on a descriptive analysis of foods related behavior and level
of stress indicators of Malaysian urban working women. It also explored the association between foods related
behavior indicators and level of stress among these working women in Malaysia. The data was derived from an
unpublished report carried based on a study on levels of stress, work environment and food intake patterns
among urban working women. Data was collected using a questionnaire consisting of self-reported measures of
health, stress symptoms, and food related behavior pattern. The results show that young professional women in
Malaysia reported high levels of stress and unhealthy food related behavior patterns; underlining important areas
for future research related to working women in Asian communities and workplaces. There is a need to
addressed issues related to quality of life and wellbeing of working women in Malaysia by both researchers and
by policy makers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อการจัดการชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวอาจทำให้ความขัดแย้งและบทบาทสำหรับมืออาชีพหนุ่มสาวผู้หญิงในประเทศกำลังพัฒนา กระดาษนี้เน้นวิเคราะห์อธิบายลักษณะการทำงานที่เกี่ยวข้องกับอาหารและระดับของตัวบ่งชี้ความเครียดของคนทำงานการเมืองมาเลเซีย ยังสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างอาหารที่เกี่ยวข้องตัวชี้วัดพฤติกรรมและระดับของความเครียดเหล่านี้ผู้หญิงทำงานในมาเลเซีย ข้อมูลรับมาจากการประกาศรายงานดำเนินตามระดับของความเครียด การศึกษาการทำงานรูปแบบการบริโภคอาหารและสภาพแวดล้อมในหมู่คนทำงานเมือง ข้อมูลถูกรวบรวมโดยใช้แบบสอบถามประเมินตนเองรายงานประกอบด้วยสุขภาพ อาการเครียด และอาหารที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบลักษณะการทำงาน ผลได้แสดงที่มืออาชีพหนุ่มสาวผู้หญิงมาเลเซียรายงานอาหารไม่แข็งแรงและความเครียดระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบลักษณะการทำงาน ขีดเส้นใต้พื้นที่สำคัญสำหรับการวิจัยในอนาคตที่เกี่ยวข้องกับคนทำงานในชุมชนเอเชียและดัง ไม่จำเป็นต้องมีระบุปัญหาที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพชีวิตและสุขภาพที่ดีของคนทำงานในมาเลเซีย โดยนักวิจัยทั้งสอง และโดยผู้กำหนดนโยบาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ
ชีวิตผู้จัดการการทำงานและชีวิตส่วนตัวจะส่งผลให้ความต้องการที่ขัดแย้งกันและบทบาทสำหรับมืออาชีพหนุ่ม
ผู้หญิงในประเทศกำลังพัฒนา บทความนี้มุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์ความหมายของอาหารที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมและระดับ
ของตัวชี้วัดความเครียดของมาเลเซียผู้หญิงที่ทำงานในเมือง นอกจากนี้ยังสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างอาหารที่เกี่ยวข้องกับ
ตัวชี้วัดพฤติกรรมและระดับของความเครียดของผู้หญิงทำงานเหล่านี้ในประเทศมาเลเซีย ข้อมูลที่ได้มาจาก
รายงานที่ไม่ได้ดำเนินตามการศึกษาในระดับของความเครียดสภาพแวดล้อมการทำงานและรูปแบบการบริโภคอาหาร
ในกลุ่มผู้หญิงที่ทำงานในเมือง เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามซึ่งประกอบด้วยมาตรการตนเองรายงานของ
สุขภาพอาการความเครียดและอาหารที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบพฤติกรรม ผลการศึกษาพบว่าผู้หญิงมืออาชีพหนุ่มสาวใน
มาเลเซียรายงานระดับสูงของความเครียดไม่แข็งแรงอาหารที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบพฤติกรรมและ; ขีดเส้นใต้พื้นที่ที่สำคัญ
สำหรับการวิจัยในอนาคตที่เกี่ยวข้องกับผู้หญิงที่ทำงานในชุมชนชาวเอเชียและสถานที่ทำงาน ไม่จำเป็นต้องเป็น
ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพชีวิตและคุณภาพชีวิตของผู้หญิงทำงานในประเทศมาเลเซียโดยนักวิจัยทั้งในและ
โดยผู้กำหนดนโยบาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นามธรรม
การจัดการชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวได้ผลในความต้องการที่ขัดแย้งกันและบทบาทสตรีมืออาชีพ
เด็กในประเทศกำลังพัฒนา บทความนี้มุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์ของอาหารที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมและตัวชี้วัดระดับความเครียดของมาเลเซีย
ผู้หญิงทำงานในเมือง นอกจากนี้ยังสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างอาหารที่เกี่ยวข้อง
พฤติกรรมและตัวชี้วัดระดับความเครียดของผู้หญิงทำงานเหล่านี้ในมาเลเซีย ข้อมูลที่ได้มาจากการรายงานเผยแพร่การบนพื้นฐานของการศึกษาในระดับของความเครียด สภาพแวดล้อมในการทำงาน และรูปแบบการบริโภคอาหาร
สตรีในวัยทำงานในเขตเมือง เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามซึ่งประกอบด้วย self-reported มาตรการ
สุขภาพ อาการเครียด และอาหารที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมแบบผลการวิจัยพบว่า เด็กหญิงมืออาชีพใน
มาเลเซียรายงานระดับสูงของความเครียดต่อสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับอาหารและพฤติกรรมการขีดเส้นใต้
; พื้นที่ที่สำคัญสำหรับการวิจัยในอนาคตที่เกี่ยวข้องกับผู้หญิงทำงานในชุมชนและในสถานประกอบการ มีความต้องการ
กล่าวถึงประเด็นที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพชีวิต และความเป็นอยู่ที่ดีของผู้หญิงทำงานในประเทศมาเลเซีย โดยทั้งนักวิจัยและ
โดยผู้ผลิตนโยบาย