Be flexible to change​​The old clic

Be flexible to change​
​
The old cliche about change being the only constant is truer today than ever. These days, workers are looking for more flexible hours and continual training so they can improve their skill sets. With the implied contract between companies and employees no longer valid, companies must flex their policies to help employees feel secure, or risk creating an environment ruled by fear and that shuns innovation.​
Texas Instruments sold many of its defense and semiconductor business units to concentrate on digital signal processors. While pundits debunked its risky strategy, TI became the largest producer of DSPs in the world. The company has also ramped up diversity programs to take advantage of the backgrounds of its employees worldwide.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีความยืดหยุ่นในการเปลี่ยน​โบราณเก่าเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่เป็นค่าคงเท่านั้นสมจริงยิ่งกว่าวันนี้ที่เคยมีมา วันนี้ คนกำลังมองหาชั่วโมงที่ยืดหยุ่นมากขึ้นและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาตน กับสัญญาระหว่างบริษัทและพนักงานไม่ถูกต้องโดยนัย บริษัทต้องปรับนโยบายของพวกเขาเพื่อช่วยให้พนักงานรู้สึกปลอดภัย หรือความเสี่ยงที่สร้างสภาพแวดล้อมที่ปกครอง โดยความกลัว และที่ shuns นวัตกรรมเครื่องมือเท็กซัสขายจำนวนมากของหน่วยธุรกิจป้องกันและสารกึ่งตัวนำการประมวลผลสัญญาณดิจิตอล ในขณะที่เพ่ง debunked ของกลยุทธ์ที่มีความเสี่ยง TI กลายเป็น ผู้ผลิตที่ใหญ่ที่สุดของ Dsp ในโลก บริษัทยังได้มี ramped หลากหลายโปรแกรมการใช้ประโยชน์จากภูมิหลังของพนักงานทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีความยืดหยุ่นในการเปลี่ยนแปลงคิดคร่ำครึเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเป็นเพียงคงเป็นจริงยิ่งกว่าที่เคยในวันนี้ วันนี้คนงานกำลังมองหาเวลาที่ยืดหยุ่นมากขึ้นและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเพื่อให้พวกเขาสามารถปรับปรุงทักษะของพวกเขา ด้วยการทำสัญญาโดยนัยระหว่าง บริษัท และพนักงานของ บริษัท ไม่ถูกต้อง บริษัท จะต้องดิ้นนโยบายของพวกเขาเพื่อช่วยให้พนักงานรู้สึกปลอดภัยหรือความเสี่ยงในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ปกครองด้วยความกลัวและนวัตกรรม shuns. Texas Instruments ขายจำนวนมากของการป้องกันและธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์หน่วยที่จะมีสมาธิ บนตัวประมวลผลสัญญาณดิจิตอล ในขณะที่เกจิ debunked กลยุทธ์ที่มีความเสี่ยงของ TI กลายเป็นผู้ผลิตที่ใหญ่ที่สุดของการทำงานของ DSP ในโลก บริษัท ได้เมายังโปรแกรมหลากหลายเพื่อใช้ประโยชน์จากภูมิหลังของพนักงานทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ต้องมีความยืดหยุ่นในการเปลี่ยนแปลง​​เก่าโบราณเปลี่ยนเป็นค่าคงที่เท่านั้นคือตัวจริงในวันนี้กว่าที่เคย วันนี้คนกำลังมองหาชั่วโมงมีความยืดหยุ่นมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง การฝึกอบรมเพื่อให้พวกเขาสามารถปรับปรุงชุดทักษะของพวกเขา กับสัญญาโดยนัยระหว่างบริษัทและพนักงาน ไม่ถูกต้อง บริษัท จะต้องยืดหยุ่นนโยบายของพวกเขาเพื่อช่วยให้พนักงานรู้สึกปลอดภัย หรือความเสี่ยงในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ปกครองโดยความกลัวและไม่อยากคบ​นวัตกรรม .Texas Instruments ขายหลายหน่วยธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์ของการป้องกันและมีสมาธิในตัวประมวลผลสัญญาณแบบดิจิตอล ขณะที่เกจิ debunked กลยุทธ์ที่มีความเสี่ยง , Ti เป็นผู้ผลิตที่ใหญ่ที่สุดของ dsps ในโลก บริษัทยัง ramped ขึ้นความหลากหลายของโปรแกรมเพื่อใช้ประโยชน์ของพื้นหลังของพนักงานทั่วโลกของ