(Meeting of Committees)Article 23 (

(Meeting of Committees)
Article 23 (1) The employer shall hold meeting(s) of the safety committee, health committee or the safety and health committee (hereinafter referred to as "the committee") once or more a month.
(2) In addition to the one prescribed by the preceding paragraph, matters necessary in regard to the management of respective committees shall be decided by the committee concerned.
(3) The employer shall promptly notify workers of an outline of the proceedings discussed at every committee meeting by using any of the following methods:
(i) To post or place a notice at a readily visible place at any time in each workshop.
(ii) To distribute a written notice to workers.
(iii) To record a notice on magnetic tapes, magnetic discs or other similar devices, and to install instrument in each workshop with which workers can see the said notice at any time.
(4) The employer shall make a record pertaining to important proceedings discussed at each committee meeting and preserve the records for three years.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(การประชุมคณะกรรมการ)ข้อ 23 (1) นายจ้างจะถือ meeting(s) ของคณะกรรมการความปลอดภัย คณะกรรมการ หรือคณะกรรมการความปลอดภัยและสุขภาพ (ต่อไปนี้เรียกว่า "คณะกรรมการ") หนึ่งครั้ง หรือเดือนอื่น ๆ(2) นอกเหนือไปจากหนึ่งตามย่อหน้าก่อนหน้านี้ เรื่องที่จำเป็นในเรื่องการบริหารจัดการของคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องจะถูกตัดสิน โดยคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง(3) นายจ้างต้องแจ้งพนักงานของเค้าคดีกล่าวถึงที่ประชุม โดยใช้หนึ่งในวิธีต่อไปนี้ทุกคณะกรรมการทันที:(i) การลงรายการบัญชี หรือวางแจ้งที่มองเห็นได้ตลอดเวลาในแต่ละการประชุมเชิงปฏิบัติ(ii) การกระจายแรงงานแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร(iii) การบันทึกประกาศบนเทปแม่เหล็ก แม่เหล็กแผ่นดิสก์ หรืออุปกรณ์อื่น ๆ คล้ายกัน และ การติดตั้งเครื่องมือในแต่ละประชุมเชิงปฏิบัติการที่แรงงานสามารถดูการแจ้งดังกล่าวตลอดเวลา(4) นายจ้างจะทำการบันทึกเกี่ยวกับคดีสำคัญที่กล่าวถึงที่ประชุมคณะกรรมการแต่ละ และรักษาระเบียนสำหรับสามปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(การประชุมของคณะกรรมการ)
มาตรา 23 (1) ให้นายจ้างถือประชุม (s) ของคณะกรรมการความปลอดภัยของคณะกรรมการสุขภาพหรือความปลอดภัยและสุขภาพของคณะกรรมการ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "คณะกรรมการ") ครั้งเดียวหรือมากกว่าเดือน.
(2) นอกเหนือจากการหนึ่งที่กำหนดไว้ในวรรคก่อนเรื่องความจำเป็นในเรื่องการบริหารจัดการของคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องจะได้รับการตัดสินโดยคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
(3) นายจ้างทันทีจะได้แจ้งให้คนงานของโครงร่างของการดำเนินการหารือในที่ประชุมคณะกรรมการทุกคนโดย โดยใช้วิธีการต่อไปนี้:
. (i) การโพสต์หรือแจ้งเตือนในสถานที่ที่สามารถมองเห็นได้อย่างง่ายดายในเวลาใด ๆ ในแต่ละการประชุมเชิงปฏิบัติการ
. (ii) การแจกจ่ายแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้กับแรงงาน
(iii) การบันทึกการแจ้งให้ทราบในเทปแม่เหล็ก แผ่นแม่เหล็กหรืออุปกรณ์อื่น ๆ ที่คล้ายกันและการติดตั้งเครื่องมือในการประชุมเชิงปฏิบัติการกับที่คนงานสามารถมองเห็นแจ้งให้ทราบล่วงหน้ากล่าวว่าในเวลาใด ๆ .
(4) ให้นายจ้างให้บันทึกเกี่ยวกับการดำเนินสำคัญการหารือในที่ประชุมคณะกรรมการและรักษาระเบียนสำหรับสาม ปี.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประชุมของคณะกรรมการ )23 บทความ ( 1 ) นายจ้างจะถือการประชุม ( s ) ของคณะกรรมการความปลอดภัย , คณะกรรมการสุขภาพหรือคณะกรรมการความปลอดภัยและสุขภาพ ( ต่อไปนี้เรียกว่า " คณะกรรมการ " ) หนึ่งครั้งหรือมากกว่าต่อเดือน( 2 ) นอกจากที่กำหนดตามวรรคก่อนจำเป็นในเรื่องการบริหารจัดการของคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องจะถูกตัดสินโดยคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง( 3 ) นายจ้างจะต้องแจ้งเจ้าหน้าที่ทันทีของร่างการพิจารณาหารือในการประชุมคณะกรรมการทุกครั้ง โดยการใช้ใด ๆของวิธีการต่อไปนี้ :( ผม ) โพสต์หรือสถานที่สังเกตในสถานที่ที่สามารถมองเห็นได้ง่ายในเวลาใด ๆ ในแต่ละโรงงาน( 2 ) การกระจายเขียนแจ้งให้คนงาน( 3 ) บันทึกข้อความในเทปแม่เหล็ก , แผ่นแม่เหล็กหรืออุปกรณ์ที่คล้ายกันอื่น ๆและการติดตั้งเครื่องมือในแต่ละการประชุมเชิงปฏิบัติการที่คนงานสามารถเห็นบอกว่าสังเกตตลอดเวลา( 4 ) นายจ้างจะต้องทำบันทึกที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการที่สำคัญที่กล่าวถึงในแต่ละการประชุมของคณะกรรมการและรักษาระเบียนสำหรับสามปี