Home workingRecent international co

Home working
Recent international comparisons of the proportions involved in home working are not available but in the UK the incidence has increased. In 2002, 441,000 (3.6 per cent) of women and 202,000 (1.4 per cent) of men in employment worked at home.

In addition to the non-standard employment practices discussed here, there are others flexitime, term-time working, shift working and job sharing. All of these are more prevalent for women than for men in all countries (see the case study at the end of this chapter for further discussion of gender differences).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บ้านทำงาน
เปรียบเทียบระหว่างประเทศล่าสุดของสัดส่วนที่เกี่ยวข้องในการทำงานบ้านไม่ได้มี แต่ในสหราชอาณาจักรที่มีอุบัติการณ์เพิ่มขึ้น ในปี 2002, 441,000 (ร้อยละ 3.6) ของผู้หญิงและ 202,000 (ร้อยละ 1.4) ของผู้ชายในการจ้างงานทำงานอยู่ที่บ้าน

นอกเหนือจากการที่ไม่ได้มาตรฐานการปฏิบัติงานที่กล่าวถึงที่นี่มีคนอื่นเป็น flexitime ทำงานระยะเวลาเปลี่ยนการทำงานและการแบ่งปันงาน ทั้งหมดเหล่านี้เป็นที่แพร่หลายมากขึ้นสำหรับผู้หญิงมากกว่าผู้ชายในทุกประเทศ (ดูกรณีศึกษาในตอนท้ายของบทนี้สำหรับการอภิปรายต่อไปของความแตกต่างทางเพศ).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำงานบ้าน
เปรียบเทียบระหว่างประเทศล่าสุดสัดส่วนเกี่ยวข้องในการทำงานที่บ้านไม่มี แต่ในประเทศอังกฤษเกิดขึ้น ใน 2002, 441,000 (3.6 ร้อยละ) ของผู้หญิงและ 202,000 (ร้อยละ 1.4) ของคนทำงานทำงานที่บ้าน

นอกจากปฏิบัติงานมาตรฐานที่กล่าวถึงที่นี่ มีคนอื่น flexitime ระยะเวลาทำงาน ทำงานกะและร่วมงาน ทั้งหมดนี้มีแพร่หลายมากขึ้นในผู้หญิงมากกว่าผู้ชายในทุกประเทศที่ (ดูกรณีศึกษาในตอนท้ายของบทนี้สำหรับคำอธิบายเพิ่มเติมของความแตกต่างเพศ) .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าหลักการทำงาน
ซึ่งจะช่วยการเปรียบเทียบระหว่างประเทศเมื่อไม่นานมานี้ในสัดส่วนที่มีส่วนร่วมในการทำงานบ้านไม่มีแต่ในสหราชอาณาจักรที่มีปัญหาที่เพิ่มขึ้น ในปี 2002 441,000 ( 3.6% )ของผู้หญิงและ 202,000 ( 1.4% )ของคนในการจ้างงานทำงานอยู่ที่บ้าน

รวมถึงการปฏิบัติการจ้างงานไม่มีมาตรฐานโดยมีประเด็นนี้ยังมีคน flexitime ระยะเวลาการทำงานการเปลี่ยนแปลงการใช้งานและการทำงาน ทั้งหมดนี้เป็นมากกว่าอย่างแพร่หลายสำหรับผู้หญิงมากกว่าสำหรับคนในประเทศทั้งหมด(โปรดดูกรณีศึกษาในตอนท้ายของบทนี้ให้มีการ อภิปราย เพิ่มเติมในความแตกต่างทางเพศ)..