It’s really the people that make Go

It’s really the people that make Google the kind of company it is. We hire people who are smart and determined, and we favor ability over experience. Although Googlers share common goals and visions for the company, we hail from all walks of life and speak dozens of languages, reflecting the global audience that we serve. And when not at work, Googlers pursue interests ranging from cycling to beekeeping, from frisbee to foxtrot.

We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันจริงๆคนที่ทำให้ Google ชนิดของ บริษัท มันเป็น เราจ้างคนที่มีสมาร์ทและความมุ่งมั่นและเราโปรดปรานความสามารถประสบการณ์มากกว่า แม้ว่าชาว Google แบ่งปันเป้าหมายร่วมกันและวิสัยทัศน์ของ บริษัท ที่เรามาจากทุกเดินชีวิตและพูดหลายภาษาสะท้อนให้เห็นถึงผู้ชมทั่วโลกที่เราให้บริการ และเมื่อไม่ได้อยู่ที่การทำงานของชาว Google ไล่ตามความสนใจตั้งแต่การขี่จักรยานเพื่อการเลี้ยงผึ้งจากร่อนไป Foxtrot. เรามุ่งมั่นที่จะรักษาวัฒนธรรมเปิดมักจะเกี่ยวข้องกับที่เพิ่งเริ่มต้นที่ทุกคนเป็นมือในการมีส่วนร่วมและรู้สึกสะดวกสบายในการแบ่งปันความคิดและความคิดเห็น ประจำสัปดาห์ของเราในทุกมือ ("TGIF") การประชุมไม่ได้พูดถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ชาว Google ถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่และเซอร์เกย์ผู้บริหารอื่น ๆ เกี่ยวกับจำนวนของปัญหา บริษัท ใด ๆ สำนักงานของเราและร้านกาแฟที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อส่งเสริมการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Google ภายในและระหว่างทีมและเพื่อจุดประกายการสนทนาเกี่ยวกับการทำงานเช่นเดียวกับการเล่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นคนที่ทำให้ Google ชนิดของ บริษัท มันเป็น เราจ้างคนที่เก่ง มุ่งมั่น และเราชอบความสามารถมากกว่าประสบการณ์ แม้ว่าชาว Google แบ่งปันร่วมกันเป้าหมายและวิสัยทัศน์ของ บริษัท เรา มาจากทุกเดินชีวิตและพูดได้หลากหลายภาษา ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงผู้ชมทั่วโลกที่เราให้บริการ และเมื่อไม่ได้ทำงานกูเกลอไล่ตามความสนใจตั้งแต่จักรยานเพื่อการเลี้ยงผึ้งจาก Frisbee ฟอก

เรามุ่งมั่นที่จะรักษาเปิดวัฒนธรรมมักจะเกี่ยวข้องกับ startups ซึ่งทุกคนเป็นผู้สนับสนุนภาคปฏิบัติและรู้สึกสะดวกสบายในการแบ่งปันความคิดและความคิดเห็น ในมือของเราสัปดาห์ทั้งหมด ( " TGifGenericName " ) ประชุมไม่ต้องพูดถึงผ่านอีเมล์ หรือในคาเฟ่ชาว Google ถามคำถามโดยตรง แลรี่เซอร์เกย์ บริหารอื่น ๆเกี่ยวกับตัวเลขใด ๆและประเด็นที่บริษัท สำนักงานและร้านของเราถูกออกแบบมาเพื่อส่งเสริมปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Google ภายในและระหว่างทีม และเพื่อจุดประกายการสนทนาเรื่องงาน รวมทั้งเล่น